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工作多久社保才能交
社保
应该从什么时候开始交
答:
社保缴纳应在员工入职的三十日内进行缴纳
,无论是否在试用期内,只要入职了,就要缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。交社保的...
工作多久交社保
答:
劳动者一般上班三十日之内用人单位会为其购买社保
。单位在与劳动者建立劳动关系之日起的三十日需要为其申请社保登记,并且每月按规定为劳动者缴纳各项社会保险费。 员工入职工作的三十天企业应该为其购买社会保险:按照国家的相关要求,公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则就是不合规的,...
社保
入职
多久
开始交?
答:
根据我国劳动法的规定,用人单位以及劳动者是要依法缴纳社保的,在新员工入职以后,
用人单位需要在30日内给员工办理社保登记以及缴纳社保费
。在实际的工作当中存在以下几种情况:1、员工入职的时间在社保机构增员业务办理之后,所以当月就不能够办理社保增员,只好在次月进行补办。2、员工离职的时间和入职的...
公司什么时候给员工
交社保
答:
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
,缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。一、公司什么时候给员工买社保1、我国劳动合同法,对于交社保的时间有明确的规定,这就是在单位和员工...
上班多久交社保
答:
法律分析:30日内
。用人单位应当在自用工之日30日内,包括试用期,要为职工申请办理社会保险登记并且要申报缴纳社会保险费。要是用人单位没有依法给员工缴纳社会保险的,可能会导致违法,甚至面临一下后果:1、劳动者因为用人单位没有购买社保而解除劳动合同的,可以要求用人单位赔偿,经济补偿按照劳动者在本...
新进单位
工作
的要过几个月
才能交
养老保险? 劳动有没规定时间?
答:
回答:《社保法》第五十八条用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
在一个公司
上班多久
要
交社保
答:
上班
以后的30天之内就应该交纳
社保
,正常情况下应该由用人单位给职工办理社保登记,医疗保险,养老保险和失业保险的保费由用人单位和劳动者共同缴纳,生育保险和工伤保险的保费全部由公司承担,社保费标准以当地社保机构的规定为准。入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳
社会保险
,如果用人单位没有按时给职工...
员工
工作多久交社保
答:
法律分析:入职工作之日起
三十日内
单位为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加...
入职
多久交社保
答:
入职
30日内
交社保。具体如下:员工入职后,用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社保。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。职工医保报销的情况:1、门诊费用报销职工医保参保人在定点医疗机构进行门诊就诊之后,如果没有...
一个月需上多少天班公司
才会
帮买
社保
?
答:
用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起
三十日内
为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的...
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