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工作满一年怎么解释
满一年
是
怎么
算
答:
劳动法中的满一年是指自劳动者入职之日起计算,在职工作时间满一年,则视为工龄已有一年
。例如:2021年7月22日入职,至2022年7月21日即有了一年的工作年限,所以是自然年呢,不是按月算的呢,按照法律的规定,劳动法的计算薪资的时间,平均每个月工作时间是天。 根据《劳动法》和国家劳动和社会保障部《...
年假制度中的
工作满一年
以上是什么意思?
答:
年假制度中的工作满一年以上是指单位的职工连续工作1年以上的
。相关法律法规如下:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常...
如何
计算入职时间满1周年,
工作满1年
?
答:
入职满一年,即从你入职的当月当日开始计算,到次年的当月当日(严格说是到当日24时后)为满一年。工作满一年,
即连续工作一年以上
。
连续
工作满一年怎么
认定
答:
法律分析:1.所谓累计工作年限即社会工龄,指员工自参加工作之日起累计工作时间
,不单指员工在本单位的工作年限,还包括员工之前在其他用人单位的工作年限,而且中间允许有间断,现在通常的认定标准是社保缴费记录。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇...
劳动法中
工作满一年怎么
界定的?是从试用期开始算还是从转正开始算?_百 ...
答:
工作满一年应当是从试用期开始算起的。也就是正式成立劳动关系之日开始计算
。《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...
劳动法规定的
工作满一年
对这
一年怎么解释
?
答:
公司的
解释
是错误的,按照你说的情况,过了08年1月30日就已经“
满一年
”了,是否“满一年”不由企业定义。
工作
年限是我国对国家机关;:事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国...
公司规定司龄
满一年
才能休年假吗?为什么呢?
答:
其中
工作满一年
,不满10年的会休5天的年假,满10年不满20年的员工会修10天的年假。所以只要员工在该企业工作满一年了就可以休年假,这里说的是工作的年限而不是司龄。而公司这项规定就不符合相关的法律法规,你可以去进行申诉。在申诉的过程中一定要保留好证据,不然就会申诉不成功。公司规定司龄满...
探亲假
工作满一年怎么理解
答:
事业单位
工作满一年
的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
你好
工作满一年
有5天假期,一年是指在一家单位坐满一年还是什么,该怎 ...
答:
就是在你所在单位
工作满一年
年假是累计
工作满一年
还是连续工作满一年才能休的呀?
答:
按照我国职工年休假制度,职工连续
工作满
12个月以上的,享受带薪年休假。但是,对于从其他单位新进入现用人单位的职工,“连续工作满12个月”,到底是指在现用人单位要干
满1年
才能休,还是可与原单位连续工作时间合并计算。人力资源和社会保障部的最新
解释
明确,“职工连续工作满12个月以上”既包括职工在...
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