22问答网
所有问题
当前搜索:
工作环境危害员工身体健康
工作
场所职业病
危害
答:
以下是一些常见的
工作
场所职业病
危害
:1. 噪音:长期暴露在高噪音
环境
下,会导致听力损失、耳鸣等问题。2. 振动:长期接触振动设备,容易引发手臂、手指等部位的震颤病变。3. 辐射:长期接触放射线或电离辐射,可能导致白血病、骨髓瘤等疾病。4. 化学因素:暴露在有害气体、粉尘、毒物等化学物质环境中,...
长期处在压抑的
工作环境
下有什么
危害
答:
1. 长期处于紧张和压抑的
工作环境
可能导致
员工
出现心理健康问题,如抑郁、犹豫不决和社交障碍。2. 人的心灵相对脆弱,持续处于压力之下可能会引发显著的心理变化,严重时甚至可能对
身体健康
造成伤害。3. 在压抑的工作环境中,许多人可能会感到持续的忧郁,表现为注意力分散、效率低下,以及失眠和多梦,进而...
【
工作环境
中的
危害
因素】
答:
(2)生产性粉尘。在石化生产的过程中,也会产生一些长时间悬浮在生产
环境
空气中的固体颗粒,称为生产性粉尘。生产性粉尘主要有矽尘、滑石尘、电焊烟尘、石棉尘、聚氯乙烯粉尘、玻璃纤维尘等等,这些粉尘主要会对
人体
的呼吸系统等造成损害,同时也会引起其他方面的疾病,
危害工作
者的
健康
。2.物理性因素 主...
什么叫职业
危害
答:
职业
危害
指的是在
工作环境
中可能对
员工
的
身体健康
和工作安全造成威胁的因素或条件。职业危害可以包括但不限于以下几种情况:1. 物理危害:例如噪音、振动、高温、低温、辐射等对身体产生直接损害的因素。2. 化学危害:例如接触有毒化学物质、致癌物质、易燃易爆物质等对身体产生化学性损害的因素。3. 生物...
如何应对职场
危害
?
答:
我认为公司
工作环境
严重
危害
我
身体健康
的情况下应该果断离职。一个人在职场中度过大部分时间,工作环境对身心健康有着重要影响。尽管工作本身可能具有一定的压力和挑战,但当工作环境对个人的身体健康造成严重威胁时,果断离职是必要的选择。首先,如果工作环境存在危险因素,如长时间暴露在有害物质或放射线等...
公司
工作环境
是否应该考虑离职?
答:
我认为公司
工作环境
严重
危害
我
身体健康
的情况下应该果断离职。在职场中,我们每天都会面对各种挑战和压力,但有些情况下,工作环境可能对我们的身体健康造成严重威胁,这时果断离职是一种明智的选择。首先,如果公司存在安全隐患或工作环境不符合健康标准,这是一个离职的重要因素。如果工作场所没有得到适当的...
劳动风险有哪些
答:
劳动风险主要指的是在工作场所或与工作相关的活动中可能遇到的各种危险和不利因素。这些风险不仅可能威胁
员工
的
身体健康
和生命安全,还可能影响企业的正常运营和声誉。首先,最常见的劳动风险之一是物理性风险。这包括
工作环境
中可能存在的各种物理
危害
,如噪音、振动、照明不足、过热或过冷、辐射等。例如,...
什么情况下可以离职?
答:
离职是一种个人选择,需要考虑的因素很多,通常情况下,以下几种情况可能会让人考虑果断离职:1.
工作环境
严重
危害身体健康
:比如有毒有害物质较多的工作环境,或者工作条件非常恶劣,严重影响到身心健康,健康问题成为最优先的考虑因素。2. 工作压力过大或超负荷:如果工作压力过大或者超负荷,常常会给人...
电子厂有哪些
危害
答:
在电子厂的日常操作中,
员工
可能会面临来自机械设备的伤害风险,如操作不当导致的夹伤、切割伤等。同时,长时间保持同一姿势或久坐
工作
,容易引起肌肉劳损和颈椎病等
身体
问题。此外,电子设备的辐射也是一个潜在的
健康
隐患,长期接触可能对员工的神经系统和生殖健康产生影响。三、
环境危害
电子厂在生产过程中...
职业
危害
有哪些
答:
职业
危害
是指在工作过程中,由于
工作环境
、工作条件、工作方式等因素所产生的对工作者
身体
和心理
健康
的危害。职业危害是一种潜在的、长期的、隐蔽的危害,对工作者的身体和心理健康造成了不可逆转的损害。以下是职业危害的几种类型:1. 物理因素 物理因素是指在工作环境中存在的各种物理因素,如噪声、振动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工作环境损害员工健康
劳动法工作环境影响员工健康
公司工作环境危害健康
员工因工作环境致病
公司环境污染至员工生病
工作环境导致生病赔偿问题
员工工作环境恶劣
打工的危害
员工因工作环境污染生病