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工务段各个职位薪资待遇
合肥
工务段
线路工
工资
答:
上海铁路局合肥工务段线路工工资待遇为平均工资为6205元/月
。线路工平均工资为6205元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。公司为员工缴纳五险一金,上班时间早九晚六,不定时加班,工作环境干净卫生。
工务段
段长
工资待遇
答:
工务段段长工资待遇为6千-8千
。根据查询BOSS直聘网得知,工务段段长的基本工资在6千-8千之间,同时还可以享受各种津贴和福利待遇,例如交通补贴、餐补、住房补贴、医疗保险等,并且拥有带薪年假,工务段段长是铁路工务管理部门的重要职务之一,主要负责管理和领导铁路相关工程的建设和维护工作。
铁路
工务段
工班长
待遇
答:
铁路工务段工班长待遇好。工务班长在全国的平均月薪为?5,355,中位数为?4,930,其中?
2k-6k工资占比最多,约61%
。班组是整个单位里最基层的组织单位,作用非常重大直接关系到整个企业的生产组织能否积极有效。
徐州
工务段工资
答:
3300元
。通过查询中国铁路上海局集团有限公司徐州工务段网站招聘信息显示,徐州工务工资底薪1800元,全勤奖500元,工龄奖1000/月,每个月工资为3300元。中国铁路上海局集团有限公司徐州工务段于2012年05月25日成立。法定代表人杨东晓。
太原铁路局
工务段待遇
(大专)
答:
太原铁路
工务段工资
不错,一般在6 000-7000左右,就是累点。工务段是铁路系统的基层单位,负责铁路线路及桥隧设备的保养与维修工作。铁路巡道,铁路道口的看守,都属于工务段职责范围。工务段实行段、车间、班组三级管理制度,下设若干线路车间、桥梁车间、重点维修车间、综合机修车间、运输车间等专业车间。...
芜湖
工务段工资待遇
答:
芜湖
工务段工资待遇
为3046元。根据查询相关资料信息显示,中国铁路芜湖工务段平均工资每月为3046元,其中50%的工资收入位于区间3000元/月以下,50%的工资收入位于区间3000到4000元/月。
宁波
工务段
会计
岗位工资待遇
答:
薪资高,
待遇
好。1、薪资高,宁波
工务段
会计
岗位工资
在5000-7000元,而且有年薪,享有五险一金。2、制度好,宁波工务段会计岗位周六周日双休,日常不加班,有充足的休息时间。
太原高铁
工务段工资待遇
答:
好。1、工资高。太原高铁工务段工资包括基本薪资、
岗位
补贴,绩效工资,生活补助,没月在7000元以上。2、待遇好。太原高铁工务段员工缴纳五险一金,提供节假日福利,能带薪休假。因此,太原高铁
工务段工资待遇
好。
工务段
一般
工资
多少
答:
工务段工资待遇
还是不错的。现在全国铁路的工务段基本工资都不会差很多,一线职工基本在4k左右(全到手),段机关一般干部5k左右。所以要看你在什么地方工作了,要是一线城市,那几本就处于贫困线上,要是在二线城市算是工薪阶层,要是在三四线城市那就比较滋润了。工务段,是铁路系统的基层单位,负责...
哈尔滨铁路局的
工务段
基本
工资
是多少
答:
哈尔滨铁路局管内有很多工务段,比如哈尔滨工务段、绥化工务段、佳木斯工务段、齐齐哈尔工务段、鸡西工务段、海拉尔工务段、加格达奇工务段,
各个工务段
之间普通工人的
工资
差不多。拿哈尔滨工务段为例子:哈尔滨工务段简称哈工,单位地点在哈尔滨市南岗区月牙街(没错就是这条街,据说全世界最短,因为就只一...
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