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工厂不发工资110管吗
公司不给
工资
可以打
110管吗
答:
法律分析:不发工资可以打110
。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调...
110
可以解决拖欠
工资吗
答:
法律分析:不可以
,劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。如果不涉及到违法犯罪是的话,报警是不受理的。当事人可以提起劳动仲裁解决劳务纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及...
公司
不发工资
打
110
管用吗
答:
法律分析:
1、报警没用
,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付...
老板
不发工资
可以打
110
报警吗
答:
法律分析:拖欠工资打110可能管用
,但是不是最好的选择。拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理,因此拨打110并不是正确的选择。拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:1.劳动者可以和用人单位进行协商;2.向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金...
拖欠
工资
打
110
管用吗
答:
法律分析:不可以
,劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。如果不涉及到违法犯罪是的话,报警是不受理的。当事人可以提起劳动仲裁解决劳务纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
拖欠
工资
打
110
会出警吗
答:
一般不会出警。拖欠
工资
的行为属于民事纠纷,一般不在公安机关的管辖范围之内。依据劳动法规定,有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的,应由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以依法责令单位支付赔偿金。公司故意拖欠工资会被怎样处罚,具体如下:1、由劳动行政部门责令限期支付拖欠的报酬...
公司
不发工资
可以打
110
报警吗
答:
法律分析:老板
不发工资
,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(...
110管
不管拖欠
工资
的事情
答:
110
不管拖欠
工资
的事情。拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的。讨要工资的情况110起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。最简单的处理方法其实是电话投诉到当地...
公司
不发工资
打
110
管用吗
答:
不发工资
是劳动争议,不是治安和刑事案件,不是警方的管辖范围,不可以拨打
110
。可以拨打12333向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠...
干完活不给钱
110管
不管
答:
干完活不给钱
110
会管的,还可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁,(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的...
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