22问答网
所有问题
当前搜索:
工厂周日上班违法吗
工厂星期天
强制
上班
算
违法吗
答:
工厂星期天强制上班算是违法的
。工厂强制员工星期天加班犯法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。根据法律规定,在国家法定休假日安排劳动者工作的,用人单位需要...
我刚
上班工厂
是没有休息日的,周六
周日
算正常出勤,这样合理吗?
答:
不合理且不合法
,法定工作时间为每天不超过八小时,每周不超过四十小时,超过法定工作时间的应当依法支付加班费用。
工厂
用双休日调休违反劳动法吗?
答:
不违反劳动法
。休息日上班的,用人单位应该先安排员工调体,无法调休的应支付二倍加班工资的。休息日不见得非要周六周日,只要上班时间符合劳动法和劳动合同法,一周保证劳动者休息一天就不违法。法律分析根据劳动法的规定,用人单位执行标准工时,平均每周工作时间不超过四十四小时,每周保证劳动者至少休息一...
工厂
强制性让员工周六
周日上班
,如不上按矿工处理,是否合法???_百度...
答:
广东胡律师:不合法
,不仅加班费不合法,并且劳动法规定用人单位不得强制性要求劳动者加班。你可以到劳动局监察大队去投诉。
工厂
周一到
周日
不停的
上班
,上班时间不停的干活,根本不能休息,而且六日...
答:
如果事实如你所说,
用人单位严重违法
。2015劳动法第三十六条的规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动...
化妆品
工厂
不按劳动法,周一到周六
上班
8:00-22:30 /12个小时,
周日
八个小...
答:
属于
违法
,劳动者可以收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付赔偿。根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件...
工厂周末上班
工资怎么算
答:
周六
周日上班
算加班,但是在一些特殊行业周六、周日不一定就是加班、而是做轮班处理的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
工厂
强迫性让员工
周日
加班合法吗?
视频时间 01:43
工厂上班
没有星期休息日,算违反劳动法吗
答:
一周休一天不
违法
,但一周
工作
六天不给加班费、又不给补休的违法。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和
星期日
为周休息日。企业和不能实行相关法律规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日是直接法律规定的休息日。企业一周保证...
工厂
一个星期五天八小时制星期六请假也要扣全勤?
答:
劳动法规定了,每天
工作
不超过8小时,每周工作不超过40小时,周六和
周日
本就属于加班扣什么全勤,
违法
的。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工厂星期天上班算违法吗
双休日上班违法
周末上班违反劳动法吗
工厂可以主动要求周日上班吗
投诉工厂最狠的办法
工厂上班一天10个小时违法吗
工厂星期天不允许上班是
被公司辞退谈赔偿技巧
单位星期天上班违法吗