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工厂太勤快了不是好事
在单位里,
太勤快了
到底好不好?
答:
这要看情况,单位的情况、个人的情况,不能一概而论
。如果你是刚入职场的年青人,就要勤快些,早晨早到,不要踩点,打水拖地,给人留下好印象,工作上辅助性的工作多做点,虚心请教,这样年长的同事才会认真教你学东西,就当勤快是锻炼身体,又能学到真本领,何乐而不为。单位里怎么做?勤劳是一种...
在单位上班做什么都
勤快
好还是不好?
答:
勤快当然是好事
,但是要分清事情顺序重要的多费点时间做好它更容易被老板发现,知道公司还有你这么一号人物。
在
工厂
里做普工,应该
勤快
的用力的一直做事好呢还是庸庸碌碌不忙不累的...
答:
勤快
用力你也渡过生命中的不可再来的一天,庸碌做人也是渡过一天,就算站在你自己的角度看,哪个是浪费生命?而在旁人眼里,两种表现的价值贡献不言而喻
很勤快
好吗?
答:
我觉得勤快是一件好事
,毕竟勤快也是中国传统的美德之一。
来厂好
勤快是
什么意思
答:
首先,
这种精神能够让工人在工作中保持高度的工作效率,让企业和公司更高效地运转
。其次,这种精神能够带来更多的收获,比如说更高的薪酬、更好的职业前景,以及更多的人际关系资源。最重要的是,“来厂好勤快”能够让工人在工作中找到更多的成就感和满足感,让工人在工作和生活中更为充实和有意义。
领导不提拔
勤快
老实人,原因到底是什么呢?勤快老实不好吗?
答:
领导不提拔
勤快
老实人,原因,勤快老实不好。因为有的实在人没什么水平,即便破格提拔了,她们也不能将工作做得非常优异。实在人不受人待见的主要原因可能就是因为他的情商
很
低,她们不能给他人提供使用价值。在职场上里边更容易获得功效的并不一定是这些踏实工作的老实人。有一些实在人在一家
工厂
里边上班...
同事说我干活
太勤快了
,我能判断他
不是
在说反话,我一直都认为我很懒散...
答:
那是一定的呀,看来工作让你变得
勤劳了
,这个
是好事
,别人的表扬更能激励你加油。
人在
工厂
做不动脑子的重复劳动是
不是
不会成长和进步?
答:
这个成长和进步,要看是在哪个方面。如果每天只是重复的体力劳动,在学习这一方面,是肯定没有进步的。没有学到什么新的技能?但是在里面也是有交流的,所以不会变得傻里傻气的你说离开了这个工程以后,自己没有一技之长,比较能赚钱。
作为一个职场新人,什么都不懂该怎么办?
答:
有时候
太勤快不是
什么
好事
,你帮别人做得越多,自己的时间被压缩得越少,最后本职工作一塌糊涂,升职加薪的是别人,自己则可能落得被辞退的下场。2、不要无脑提意见不知道大家还记不记得前段时间关于“入职后不要提意见”的讨论,我的观点十分明确,那就是边边角角的提意见可以,但是战略性和方向性...
哎 婆姐40了 我22 总是觉得他和我说话吧我当傻子一样,因为在厂里活干...
答:
说实话,我每天晚上只是一点点时间。去看爱上头条,随便点个几十遍新闻,我一天都能赚个好几十块呢,在
工厂
整天埋头苦干也赚到几个钱?他一幅
很了不
起的样子子。我建议你还是快点离开工厂去做其他的事情吧,工厂对一个人的局限性太小了,会阻碍你的发展,你一辈子就不会有什么出息了。
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