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工厂拖延工人工资怎么处理
公司
拖延工资怎么办
答:
公司拖延工资的,
可以向法院申请支付令,也可以向劳动监察部门举报,要求用人单位按时支付工资,或者提起劳动争议仲裁
。《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位...
公司
拖延
发
工资怎么办
答:
公司拖延发工资解决方法如下:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;2、可...
工资拖延
两个月不发
怎么办
答:
可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁
。两个月不发工资的解决办法如下:1、
当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报
;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
;(2)如果是以拖欠工资提出的...
工厂
不按时发
工资
该
怎么办
答:
如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,
劳动者可以解除劳动合同”的规定
,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
遇到老板找借口
拖延
发
工资怎么办
?
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是...
企业拖欠加工
工人工资
可以申请劳动仲裁吗?
答:
拖欠
工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对企业进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下个人的基本资料.然后去该企业调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告该企业的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.《劳动合同法》第八十五条规定...
我不做了,老板不发
工资
,天天
拖延怎么办
?天天都说 公司没有给他拿钱...
答:
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
劳动法规定
工资
可以
拖延
多久
答:
未依照本法规定给予劳动者经济补偿的二、公司
拖延
发
工资怎么办
呢?1.首先,劳动者应该到所在市区的劳动部门进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料,2.然后向公司调查了解,事情属实的,劳动监察部门会出面调解,遇到拒不执行的公司,可凭借生效的法律文书强制执行。3、可以到当地劳动局(...
老板每个月都
拖延
发
工资怎么办
答:
法律主观:如果用人单位
拖延
发
工资
的,劳动者可以直接找单位索要;单位仍然不发的,在收集好证明劳动关系的相关证据之后,劳动者可以到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动...
公司
拖延
发
工资怎么办
答:
如果用人单位不发工资,你可以拨打12333
电话投诉
,也可以到劳动局监察大队投诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人...
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