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工厂招工难怎么办
为什么现在
工厂难招工
?
答:
导读:
工厂
天天招工这件事在很多厂都是普遍的现象,这些厂真的生意这么好?那么缺人吗?现在都说“用工荒”。之前像大家熟悉的富士康这样的大工厂也出现了
难招工
的情况?大厂还缺人?不禁让很多朋友产生了疑问。一位在深圳龙华某大厂上班的朋友,说出了工厂天天招工的“秘密”。1、工资低,压力大。工...
制造业
招工
遇冷、
工厂难招人
。高级技工更是可遇不可求。对此,你
怎么
看...
答:
提到技工学校,我们首先会想到哪个?挖掘机技术哪家强,中国山东找蓝翔。因为这句洗脑的广告词,让山东蓝翔技术学校一直活跃在大家的视野中,不过大家由于过分关注广告词,却忽略了这个技术学院的实际用处,其实,现在的这个社会让蓝翔的技工们找到了不少工作门路。在我们如今的这个社会,大学生不再吃香,很久...
现在普通
工厂招工
很难的原因,是因为工作难赚钱少吗?
答:
确实是因为工作比较难做,而且赚钱比较少,但是还有另外一方面的原因,那就是管理比较严格,而且并没有属于自己的时间。很多
工厂
在
招聘
员工的时候都是比较
困难
的,因为所给的工资收入只不过是5000多块钱,而且在工厂里面的居住环境是比较差的。这个社会已经出现了这么一种情况,那就是很多年轻人宁愿去送...
工厂招工
为什么越来越难,招了也很难留住?
答:
各方努力吧!(个人浅见,不喜勿喷!勿喷)[害羞]你总是喊
招工难
,光想用镰价的劳动力,
工厂
对于工人管理严格,工资还少。入厂后各种考核罚款也让人寒心。特斯拉和华为了解一下。只要工资上得去。没有招不到的人。还想招免费劳力的就省省吧。环境差,福利少的赶紧倒闭吧,少祸害人了。
年轻人不愿进厂打工,
工厂招人难
的背后,是否有用工荒的隐患存在?_百度...
答:
我认为目前的社会当中确实是有这样的隐患存在的,越来越多的年轻人已经不愿意再进入
工厂
打工了,如果这种现象一直持续的话,那么工厂的
招人
会越来越
困难
的。很多年轻人之所以不愿意进入广场,是因为工厂当中打工的性价比是比较低的,每天的生活是非常枯燥的,属于自己的时间很少。年轻人普遍已经厌烦了这种生活...
今年的
招工
为什么这么难啊?
答:
这几天各大自媒体平台爆出了一句金句“86年以上的都可以走了”,让很多70后直接破防。一职难求成了现在找工作人心中的痛,很多
工厂
今年不但开始限制年龄,而且文化程度,男女比例、工作经验等也开始要求了。甚至有的工厂干脆就只
招聘
女孩子,男生一律不要。另外有的劳务公司还利用手里好一点的工厂资源开启...
找工作和
招工
为什么都很难呢?
答:
4.门槛高薪酬跟不上 很多工厂越来越多借鉴国外管理模式,表面看来也没有错,但很多企业门槛渐高、要求变多,可薪酬却跟不上。很多入职的员工反应规矩多,处罚也多,所以,这样的企业也很招到员工,即便招到员工流失也大。以上这些因素让
工厂招人
越来越
难招人
,不知你是否身处其中,又是如何看待这种现象...
两大行业出现
招工难
,月薪2万,90后不愿干,为什么会出现
招工困难
呢?
答:
一个是缺钱,另一个是不开心。 如果制造业想吸引年轻人,它必须首先改变低工资,高工作强度和低福利保障的现状。 年轻人必须有一种归属感和工作收获,并愿意将工作当成自己的事。 另外,
工厂
必须提供丰富的业余时间来满足员工的更高层次的需求,以减轻“
招聘难
”的现象。 您会选择哪种工作?
为什么
工厂
天天在叫
招工难
却不愿意提高员工的工资呢?
答:
现在有的
工厂
确实
招工难
,有的工厂也不用外招,就内部介绍就够了,待遇好的厂人家干着不愿意走,待遇不好的厂想留也留不住人 现在年轻人不愿意去工厂干,嫌累工资不高又不自由,他们情愿玩,也不会去流水线上干,现在的年轻人不像以前,有活干就行只要赚得到钱 至于提高员工工资的问,站在老板...
为什么今年
招工
那么难?
答:
这几天各大自媒体平台爆出了一句金句“86年以上的都可以走了”,让很多70后直接破防。一职难求成了现在找工作人心中的痛,很多
工厂
今年不但开始限制年龄,而且文化程度,男女比例、工作经验等也开始要求了。甚至有的工厂干脆就只
招聘
女孩子,男生一律不要。另外有的劳务公司还利用手里好一点的工厂资源开启...
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