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工厂月薪制怎么算工资
工厂工资计算
方法
答:
月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:
1、(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时
;2、(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;3、固定月薪/21....
月薪制工资怎么计算
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
工厂工资怎么计算
的
答:
月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:
(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数 固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时 固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时
;B:(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数) 固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时 固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;C:固定月薪/21.75*...
月薪制工资怎么算
才正确
答:
1、休假天数:月出勤工资=月工资标准×(1-1/21.75×事假天数)
。2、新员工及休假天数大于出勤天数的员工:月出勤工资=月工资标准/21.75×出勤天数。3、固定月薪属于计时工作制,奖金的作用是奖励与生产或工作直接相关的超额劳动,劳动者创造超出正常劳动定额的社会所需劳动成果时给予的物质补偿,津贴是...
月薪怎么算
正确
答:
一、月薪制工资计算方法:
1.(固定月薪/出勤天数)*实际出勤天数
固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班 固定月薪21.75/8*2*周末加班;2.(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数) 固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班 固定月薪/21.75/8*2*周末加班;固定月薪/21.75*实际出勤天数 固定月薪/21.75/8*1....
月薪制
职员按劳动法
计算工资
的方法
视频时间 00:54
月薪制工资计算
方法
答:
月薪制工资计算
方法通常按照月工作日21.75天来计算。具体计算公式为:月工资总额÷月工作日×工作天数。需要注意的是,不同公司、不同地区以及不同职业可能有不同的月薪制工资计算方法。此外,在某些情况下,月薪制工资也可能包括加班费、津贴、奖金等额外收入。
月工资制
又称“月薪”。按确定的职工工资...
工资
是
怎么算
的
答:
月薪制
的
工资计算
方法大致有以下3种方法:1、(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间2、(固定月薪-固定月薪/21、75*缺勤天数)固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间3、...
月薪制工资计算
方法
答:
月薪制工资计算
方法大致有以下三种方法:1、(固定月薪/应出勤天数*实际出勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪21.75/8*2*周末加班工时;2、(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;3、固定月薪/21....
工资
按固定
月薪
应该
怎么算
?
答:
2. 案例中,某员工每月固定月薪为600元,应出勤23天,但实际请假4天,出勤19天,且平时加班21小时。3. 目前,固定
月薪制工资计算
主要有三种方法:A. 实际出勤天数乘以日工资,加上平时加班工资,再加上周末加班工资。B. 固定月薪减去缺勤天数的工资,加上平时和周末加班工资。C. 实际出勤天数乘以日...
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