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工厂没给员工买保险
工厂不给员工买
社保怎么办
答:
工厂不给员工买社保的解决方法如下:
1、员工可以与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保
;2、如果协商不成,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳;3、员工还可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;4、如果因未缴纳社保而辞职,可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。...
工厂不给员工买
社保违法吗
答:
法律分析:违法,根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费
,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款...
工厂不帮员工买
社保会违法吗?
答:
法律分析:工厂不帮员工买社保是违法的
,根据我国劳动法的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,如果用人单位不交纳社保的话,根据我国社会保险法,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他...
工厂
十年
没买
社保怎么赔偿
答:
工厂十年没给交社保的,赔偿如下:
1、可以要求补交存在劳动关系期间的社保;2、如果劳动者因此而提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金
。工厂不交社保建议如下:1、
与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的...
工厂没
有
给员工买
社保怎么赔偿
答:
法律分析:如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇
。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人...
在
工厂
上班4年一直没有
买保险
怎么办
答:
法律分析:1.可以发函要求
工厂
补缴,但是工厂最多只能补缴近两年的。2.如果工厂收到函件后,在一个月内不依法补缴,可以此为由,要求解除劳动合同,工厂是要支付经济补偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同...
工厂没
有
给员工买
社保怎么办
答:
法律分析:用人单位
不为
劳动者缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会
保险
法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。法律依据:《...
工厂未给员工买
社保怎样处罚
答:
法律分析:
工厂不给员工
交纳社保的话,劳动者可以依法进行投诉和举报,并要求赔偿,而用人单位也应该依法补缴社保。在劳动者申请法定赔偿的时候,其赔偿的计算是可以要求单位支付经济补偿金,一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。因此不交社保是非常严重的违法行为,...
...怎么赔偿?
厂里没
有签劳务合同,没有
给员工买保险
?请问具体该怎么要求...
答:
首先,无论是否签订劳动合同,只要是在工作岗位上在职务期间因工作原因受到事故伤害或者确定因职务原因患上职业病,就可以申请工伤赔偿。如果单位没有
为员工购买
工伤
保险
,也应该按照规定进行赔偿。根据《工伤保险条例》,工伤赔偿包括两部分:一是因工伤致使工人因病或者非因工伤致使工人死亡,应当支付工伤医疗...
工厂没
有
给员工买
社保怎么赔偿
答:
工厂没
有
给员工买
社保需根据以下情况进行赔偿:1、社会
保险
行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五百元以上三千元以下的罚款。工厂...
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