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工厂老是拖工资怎么办
工厂
上班拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。3、
也可以直接申请仲裁
。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以...
工厂
不给
工资怎么办
答:
1、协商或调解
。
跟厂里协商
,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。
寻求劳动争议仲裁委员会的帮助
;3、起诉。对仲裁裁决不服,
可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉
。 拖欠工资申请劳动仲裁流程如下: 1、劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会就工资纠纷申请劳...
工厂
拖欠员工
工资怎么办
答:
法律分析:可以先与工厂进行协商
,协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉,也可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...
工厂
老板欠
工资
不给
怎么办
最有效的方法
答:
1. 先行协商:首先
,可以尝试与工厂老板进行沟通和协商。通过书面或口头形式,明确提出您的工资要求,并要求老板支付欠款。确保保留所有与协商相关的证据,如邮件、短信、聊天记录等。2. 法律援助:如果协商无果,可以寻求法律援助。咨询当地的律师或法律援助机构,他们可以提供法律建议和指导。他们可以帮助...
工厂
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
工厂
拖欠员工
工资怎么办
答:
法律分析:
工厂
拖欠
工资
的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉、举报,劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后,确认属于拖欠工资的情况,就会责令老板支付员工的工资报酬、经济补偿,同时还可以责令其支付赔偿金给员工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低...
工厂
老板拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:工厂老板拖欠工人工资的,工厂工人可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以
申请劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院
提起诉讼
并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书...
老是
拖欠
工资怎么办
答:
具体如下:1、协商。公司经常拖欠工资的,双方当事人可以通过协商处理;2、调解。如果是公司每次的资金都到位了,但是财务耽误了发放;3、仲裁。请求第三方在当事人间调停疏导,帮助交换意见,提出解决建议,促成双方化解矛盾;4、起诉。协商、调解以及仲裁都无法解决问题的,那么可以向人民法院
提起诉讼
。法...
工厂
拖欠临时工
工资怎么办
答:
法律分析:遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,
也可直接申请劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。法律...
工资老是拖
几天这样的情况要
怎么办
答:
法律分析:依据劳动法的规定,用人单位拖欠
工资
几天的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
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