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工厂4小时休息10分钟规范
...明文规定
工厂
员工连续工作两
小时
后必须
休息10分钟
的规定吗?_百度知 ...
答:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但是对于员工连续工作两个小时后必须休息10分钟,没有明确规定,此处应当由企业的规章制度进行规定。
工厂
车间管理制度流程车间管理制度及流程
答:
离岗10分钟内一次罚款10元,超过10分钟不计小时工资全厂通报批评一次罚款30元;串岗一次罚款5块
。 3、服从上级领导的安排。不服从上级安排,造成影响的,罚款20元,情节严重者开除。不得在车间工作时与组长、车间主管争吵,或与其它职工相互打骂、吵闹,违者一次罚款20元,并作检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。
工厂
规章制度怎么写?
视频时间 8:00
上班国家规定一天几个
小时
答:
规定每日工作时间不超过八小时
。《劳动法》第三十六 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。拓展内容:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内容:劳动就业法,劳动合同法...
求模具厂安全生产管理制度
答:
分钟者应及时请假,否则按矿工处理
。如需加班每小时 10 元当场现金结算,严格执行!5 、上班时间不得串岗、聊天、看书看报、玩手机和做工作以外的事情,否则每次 罚款 10 元。6 、因特殊情况离岗,要向厂长或老板说明情况方可离开,离岗时间每次不能超过 10 分钟,一天不能超过四次,否则按离岗时间...
工厂
规章制度
答:
4
、上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象,违者扣罚
10
元/次;上钟时接听私人电话不得超过1
分钟
,违者扣罚5元/次;5、必须服从分配、服从管理,违者扣罚30/次;私下使用本公司电脑者扣罚50/次;6、透露公司机密(产品原价、客户档案、工资待遇)查明属实将扣除当月工资的60%;十一、入职...
我现在接手了一个食品厂的管理,求一份员工管理制度、绩效考核和奖罚制度...
答:
第十条:各部门管理人员及办公室人员,不得泄露
工厂
的任何机密,严禁拉帮结派,搞小集团,损害公司利益。 工资、福利待遇制度 一、 工资待遇: 1、生产人员实行计件工资制度。注:由于公司定单原因,给予保底工资。 2、设计人员实行保底工资+提成工资制度。 3、管理人员实行基础工资+提成奖金制度。 4、勤杂人员实行基础工...
工厂
的管理制度有哪些优选文档
答:
1.
4
迟到15
分钟
至一
小时
,每次罚款20元;1.5无故迟到一小时以上按旷工处理;1.6对于旷工员工第一、二次,每次罚款50元以示警告,如发生第三次,则做劝退处理;1.7未签到,一次罚款50元;1.8出差或外出办事不能按时签到者,须提前通知行政部。2.工作时间 2.1早8点45分—晚17点30分(星期六下午4...
高分求
工厂
的各种制度?
视频时间 8:00
工厂
员工规章制度包括哪些内容
答:
5、上班时间开始后5
分钟
至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。 6、1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发5天的基本 工资 ;累计达3次以上5次以下者,扣发
10
天的基本工资;累计达5次以上10次以下者,...
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