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工地上工伤工资怎么算
工伤
以后
工资怎样算
答:
工伤以后工资按照如下方式计算:
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准
;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准;3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资...
工地工伤
期间的
工资怎么算
答:
法律分析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工...
建筑
工地工伤
赔偿标准
答:
建筑工地工伤赔偿标准按照员工的工伤等级确认,按照法律的规定进行赔付。一次性伤残补助金:
1、一级伤残补助金=本人工资*27个月
;2、二级伤残补助金=本人工资*25个月;3、三级伤残补助金=本人工资*23个月;4、四级伤残补助金=本人工资*21个月;按月享受伤残津贴(按月支付):1、一级伤残津贴=本人工资...
工地工伤
赔偿的
工资怎么
认定
答:
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2、如果建筑公司和工人签订的是劳务合同,工人受伤,参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》处理。工人的工资是误工费...
工地工伤
没有固定
工资
该
怎么
赔偿
答:
工地工伤如何
赔偿 在工人受伤情况下不能每天出勤的都应该采取停工留薪的方式,而规定的是: 1、受伤的工人已上班12个月的,按工伤前12个月每个月的工资(包括施工单位的基本工资,奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资; 2、工人受伤但上班尚未满12个月的,按工伤前每个月的实法
工资工资计算
其原工资...
东莞
工伤
期间
工资怎么算
的
答:
东莞
工伤
期间,
工资怎么算
取决于伤残程度和工作能力,一般为工资的百分之八十至百分之九十五,如果企业未经批准私自降低工资或拖欠工资,则需支付赔偿金。根据《劳动者工伤保障条例》规定,东莞工伤期间的
工资计算
应该根据工伤人员的伤残程度和工作能力等因素来确定,一般为工资的百分之八十至百分之九十五。伤残...
农民工
工伤
赔偿
工资
按什么
计算
答:
法律主观:对于
工地
工伤
伤残赔偿 标准, 农民工工伤
怎么
赔偿这个问题,解答如下: 你好,关于农民工工伤 伤残赔偿标准 是:(一) 伤残 补助金 1、标准:一级24个月的本人
工资
二级22个月的本人工资三级20个月的本人工资四级18个月的本人工资 2、要求: (1)评定 伤残等级 后,停发医疗待遇。 (2...
工伤
期间的
工资怎么算
答:
工伤
期间的
工资计算
可以按照三点。具体如下:1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;2、未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;3、未满1个月,按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。轻微工伤赔偿标准如下:1...
一天300的农民工
工伤怎么算
答:
一天300的农民工
工伤计算
如下:1、工伤治疗期间用人单位应该继续按农民工每天300元的
工资
照常进行支付,按一个月三十天计算即300乘于30,按该计算结果支付农民工在工伤休假期间的工资;2、需做工伤鉴定,结果出来后,按照工伤赔偿标准进行补偿,工伤期间的医疗费、伙食费、误工费等都可以由工伤保险基金支付...
工地上
受伤
工资怎么算
答:
法律分析:
工地上
受伤工资按照原本
工资计算
。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。可申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求工伤赔偿,用人单位不发放工资待遇的,可以向劳动管理部门申请仲裁要求赔偿,但如果超出了工伤医疗期的...
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