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工地停工多久工人申请误工补偿
工地停工几天
才算
误工
费
答:
工地停工超过七天
,将开始计算误工费。如果因非劳动者本人的原因导致工地停工或停产,且
在一个工资支付周期内
,用人单位应按照劳动合同的约定支付劳动者日工资。如果停工超过一个工资支付周期,劳动者提供正常劳动,其劳动报酬不得低于当地最低工资标准;若劳动者未能提供正常劳动,应按照国家相关规定处理。误工...
工地停工几天
才算
误工
费
答:
工地停工超过七天
,将开始计算误工费。在此情况下,停工或窝工的工日单价将以普通工日单价的70%为基础,结合综合价格计算。工日数的确定依据施工现场直接生产工人的实际人数,且停工或窝工的工日数一般不超过三个月的实际停工天数。若停工时间超过三个月,超出部分需由双方协商解决。误工费的结算标准如下:1...
工地停工几天
才算
误工
费
答:
工地停工7天以后才算误工费
。停工、窝工的工日单价按普通工日单价的70%计算综合价格,工日数按施工现场直接生产工人人数计算,停工、窝工的工日一般按
不多于3个月的实际停工天数
计算,停工超过3个月时,超过部分由承发包双方另行协商。《中华人民共和国民法典》第八百零四条因发包人的原因致使工程中途停建、...
工地停工几天
才算
误工
费?
答:
工地停工一个月后
,按照劳动合同规定,应支付劳动者工资作为误工费。若停工时间超过一个月,但劳动者仍提供正常劳动,支付的误工费不得低于当地最低工资标准。如果劳动者在停工期间未提供劳动,则可以停止支付误工费。在法律分析中,如果流量低于流量计的最小精确度,可能导致无输出或信号被忽略,这对供方...
工地停工误工费赔偿
标准2022
答:
工地停工一般不会给予误工费赔偿
,但应当支付员工相应工资,其标准为:1、非因劳动者原因,工厂停工、停产的,
在一个工资支付周期内(即一个月内)
,用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。
若超过一个月
的,劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。2、若劳动者...
工地停工几天
才算
误工
费
答:
工地停工七天以后才算误工费。
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的
,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。误工费的...
工地停工几天
才算
误工
费?
答:
工地停工
一个月算
误工
费。工地停工造成的误工费的标准是按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资,如果已经超过了一个月,但是劳动者依然提供了正常的劳动,此时支付给劳动者的误工费标准就是不能够低于当地的最低工资标准,如果停工以后,劳动者也没有提供劳动,可以停发误工费。法律分析如果流量远远低于保证...
工地
受伤
误工
时间怎么算
答:
工地
受伤
误工
时间按照月或天来计算,农民工在建筑工地上摔伤,在
停工
留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定
申请
应当提交...
农民工
工地停工误工
费是否要
赔偿
?
答:
工地停工也是需要对农民工的误工费进行赔偿的,但具体的还要看农民工本身有没有和公司签订相应的合同,一般因用人单位的原因导致停工,使劳动者不能够得到正常的工资的话,在一个月之内,用人单位需要按照合同当中规定的标准对农民工
赔偿误工
费。一、农民工
工地停工误工
费是否要赔偿? 这种情况看民工与公...
工地停工误工
怎么
赔偿
答:
1、
工地停工误工赔偿
因用人单位的原因造成停工待料导致劳动者不能正常付出劳动得到工资,在一个工资周期内一个月内,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如超过一个月停工,支付的工资标准应不低于当地的最低工资标准。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十二条 非因劳动者原因造成单位...
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