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工地受伤后两小时报警
工地
发生安全事故上报时间
答:
一、
工地
发生安全事故上报时间(一)事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告; (二)单位负责人接到报告后,应当于1
小时
内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 (三)安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门...
工地受伤
要马上
报警
吗?
答:
1、对于受伤劳动者而言,在没有劳动合同的情况下,
受伤之后
选择
报警
,这对收集证据是比较有利的。因此,受伤劳动者可以选择报警。
2
、对于用人单位一方来讲,在劳动者受伤之后其实可以不用报警。事故发生之后,单位购买了工伤保险的,应当在规定时间内申请进行工伤认定。 一、
工地受伤
要马上报警吗对于这个问...
工地受伤报警
有用吗
答:
如果
受伤
属于别人故意伤害,或者是别人过失造成的伤害,
报警
有用,属于工伤的,报警没用,应该到劳动部门投诉。相关法律规定雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 看具体情况定。如果受伤属于别人故意伤害,或者是别人过失造...
工地受伤
可以
报警
吗
答:
1.
报警
的情况:
受伤
若由他人故意或过失造成,报警是合适的。这适用于非工作场所的伤害事件,例如恶意攻击或疏忽导致的意外。
2
. 工伤的处理:如果受伤发生在工作过程中,属于工伤,那么报警可能不是首选步骤。在这种情况下,应当向劳动部门投诉,以便根据工伤保险条例处理。3. 雇主的责任:根据相关法律规定...
工地受伤
可以
报警
吗
答:
1. 如果在工作期间
受伤
,通常情况下不应直接
报警
,而是应当向所在单位的人力资源部门报告,并按照《工伤保险条例》的规定申请工伤认定。
2
. 如果在
工地
上发生打架斗殴导致受伤的情况,这属于治安管理范畴,应当报警处理,由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行调查和处理。3. 根据《工伤保险条例...
工地受伤报警
有用吗
答:
工地受伤
属于他人侵权造成的,
报警
有用,属于工伤的,报警没用,应该到劳动部门投诉。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十
二
条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务...
工地受伤
出院后还可以
报警
吗
答:
法律主观:
工地受伤
建议向
报警
处理。对于工地受伤,因为工地上一般情况下,工人手里是 没有劳动合同 的,如果是工人一方选择报警,有利于搜集证据。但与用人单位的,可以不报警处理,直接依据工伤保险的相关规定进行赔偿。法律客观:《 工伤保险条例 》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一...
工地受伤
协商不
了报警
有用吗
答:
工人在
工地受伤
,可以找安监局吗工人在工地受伤,不宜找安监局。安监局全称即为安全生产监督管理局,主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局主要职责是监督执法,对工伤事故处理,不属于它的法定职责。因此,工伤事故,不宜请安监局协调。对于工伤事故一般由劳动仲裁机构处理,对仲裁不服的可申请法院处理...
在
工地受伤
打110
报警
有用吗
答:
一、
工地受伤
要马上
报警
吗 对于工地受伤,因为工地上一般情况下,工人手里是没有劳动合同的,如果是工人一方选择报警,有利于搜集证据。如果是用人单位一方则不需要。 发生工地受伤的事故
之后
,如果用人单位购买
了
工伤保险,则应当在一个月内申请工伤认定。相关法律规定: 《工伤保险条例》第十七条 ...
工地
上出事
报警
对公司有影响吗?
答:
对于受伤劳动者而言,因为工地上一般情况下,工人手里是没有劳动合同的,如果是工人一方
受伤之后
选择
报警
,这对收集证据是比较有利的。因此,受伤劳动者可以选择报警。对于用人单位一方来讲,在劳动者受伤之后其实可以不用报警。发生
工地受伤
的事故之后,如果用人单位购买了工伤保险,则应当在一个月内申请工伤...
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