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工地干活受伤谁来赔偿
工人在
工地
上
干活受伤
了怎么
赔偿
答:
按照工伤流程标准来赔偿
,如果公司未提出工伤认定的,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工地干活受伤赔偿标准:
医疗费,从工伤保险基金支付
;住院伙食补助费用,由当地政府规定;交通费和食宿费,由当地政府规定;停工留薪期间工资补偿;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;...
在
工地
上
干活受伤
了怎么理赔
答:
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任
。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的
,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者...
在
工地
上
干活受伤
了怎么理赔
答:
法律主观:劳动者在工地干活受伤了,如果属于工伤,
应该由工伤保险基金来赔付医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用
,由单位来赔偿治疗工伤期间的工资等费用;如果不属于工伤,则由侵权人来依法赔付医疗费、误工费等费用。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤...
在
工地干活受伤
了应该怎样赔付
答:
法律分析:在工地干活首先要确定你和用人单位或者派遣单位是否是劳动关系,
若是劳动关系则可申请工伤认定,进行工伤保险的赔付
。若是劳务关系,则只能申请人身损害赔偿。1.在工地干活受伤如果属于工伤事故,则需及时申请工伤认定,并确认用人单位或劳务派遣单位是否该你缴纳了工伤保险,如果没有缴纳可提起仲裁,...
本人在
工地
上
受伤
,我应该找找我
干活
的包工头
赔偿
,还是找公司赔偿?
答:
关于具体的
赔偿
数额,需要根据您的具体情况进行判断,您仅仅提供地点的,我们不可能计算出具体的赔偿数额。你给
受伤
工人支付劳务报酬,进行管理,你与受伤工人形成劳务合同关系,你应当对受伤工人承担雇主责任。建议你配合伤者进行索赔,这样对你对伤者最有利。伤者在
工地干活
的证据充分,能够证明与公司存在劳动...
在
工地干活
脚
受伤工地
应该怎么
赔偿
答:
法律分析:在
工地干活
脚
受伤
,工地应该
赔偿
医疗费、住院伙食补助费及护理费等,需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由工地按月支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
在小包工头下
干活
工伤找
谁赔偿
答:
从法律规定上看,是由小包工头承担赔偿责任。小包头工在法律上称之为雇主,工人是雇员,二者之间存在雇佣关系。在包工头承包的
工地
上班
受伤
,该找
谁赔偿
:在承包的土地上,如果是劳务关系的话,则是工伤,如果不是,则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话,因工作而受伤要追偿的话,可以找包工头或者其...
工人
干活受伤
,自己是否要承担责任
答:
工人在
工地干活
过程中,非故意行为造成的意外伤害,雇主应当承担全部
赔偿
责任。如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,工人自己也是需要承担部分责任的,也就是说雇主无需全额赔偿。法律分析雇主跟工人之间属于雇佣关系,根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,...
工人在
工地
上
干活受伤
了怎么
赔偿
答:
1、在工地干活受伤了赔付如下:(1)参加了工伤保险,工伤经过认定的,享受工伤待遇;(2)职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;(3)用人单位不支付的,
从工伤保险基金中先行支付
。2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
工地干活受伤赔偿
标准
答:
地
干活受伤赔偿
标准具体如下:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助...
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