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工地打工没有劳动合同受伤了
工地打工没有劳动合同受伤了
该不该赔偿
答:
法律分析:1. 若你在工地打工时没有签订劳动合同,根据《劳动合同法》第82条,
你有权要求单位支付双倍工资作为未签订合同的经济补偿
。2. 如果单位一直未缴纳工伤保险费,那么所有因工受伤的赔偿责任均应由单位承担。3. 你应首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。4. 在住院治疗期间,所有医疗费用...
工地
给包工头
打工没有劳动合同受伤
怎么办
答:
法律分析:1. 若未签订劳动合同,用人单位需支付双倍工资补偿
。补偿计算从用工之日起一个月开始,至用工满一年的前一个月结束,共计十一个月的双倍工资。若用工超过一年,则视为双方已订立无固定期限劳动合同。2. 若用人单位无正当理由解雇劳动者,需支付双倍经济补偿金。计算方式为每工作满一年,支付...
工地打工受伤了没有劳动合同
怎么办
答:
1. 若在工地工作中受伤,首先应确定伤害是否构成工伤
。2. 若伤害被认定为工伤,但用人单位未签订劳动合同且未缴纳工伤保险费,受伤职工有权要求用人单位承担工伤保险待遇。3. 如果用人单位拒绝支付,受伤职工可从工伤保险基金中获取先行支付。4. 获得先行支付后,用人单位有责任偿还从工伤保险基金中支付的...
工人
打工工地
受了伤,
没有
签
劳动合同
,老板也不肯出钱治病,请问我有什么...
答:
一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇
。在未签订劳动合同的情况下,应首先争取确认劳动关系,并办理工伤认定和劳动能力鉴定。工伤职工或其近亲属在一个 year内可提出工伤认定申请,提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明等。二、工伤职工在治疗稳定后,如有残疾影响劳动能力,应申请...
...人
打工
,在
工地
上意外受了伤.
没有
和老板签
劳动合同
,也没有身份证.如...
答:
1. 首先,
确认在受伤时周围没有其他工人见证的情况下
,包工头曾表示因为年纪大而不让她从事高强度工作,但她本人表示自己能完成任务。这种情况下,她的自主选择和工作能力需要被考虑。2. 其次,尽可能找到当时一起工作的工友作为证人,以证明她在工地上的工作状况。尽管在一些案例中,同事们可能因为害怕...
工地
给包工头
打工没有劳动合同受伤
怎么办
答:
法律分析:1、未签订
劳动合同
的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立
无
固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济...
工地打工受伤了没有劳动合同
怎么办
答:
打工受伤了
,属于工伤的,如果因为
没有劳动合同
而未缴纳工伤保险费的,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。【法律依据】《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的...
受到工伤.
没有
签
劳动合同
.应该怎么办
视频时间 00:41
我在厂里面工伤脚趾骨折
没有
保险
劳动合同
都没有我应该怎么办_百度知 ...
答:
4、如果劳动者
没有劳动合同
及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
工人
打工工地
受了伤,
没有
签
劳动合同
,老板也不肯出钱治病,请问我有什么...
答:
一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇
;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定以及未签订劳动合同的双倍工资。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动...
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