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工地老板欠工资110管吗
拖欠工资
打
110
可以解决吗
答:
拖欠工资打110,一般不能解决,这不属于公安机关的管辖范围
。遭遇拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以通过以下方法维权:一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这...
拖欠工资
打
110
警察
管吗
答:
拖欠工资打110警察不管
,因为拖欠工资属于民事纠纷,不属于公安机关的管辖范围,可以采取的措施如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动...
拖欠工资
可以打
110
报警吗
答:
劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的。老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,
因此拨打110并不是正确的选择
。最简单的处理方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查并协调处理,查证属实的,劳动监察大队会责令限期支付,逾期不支付的,...
拖欠工资
打
110
可以解决吗
答:
一、不发工资可以打
110吗
1、
老板
不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。2、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠的工资
。3、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者...
拖欠工资
打
110
管用吗
视频时间 01:30
拖欠工资
可以打
110
报警吗
答:
【法律分析】:
老板拖欠工资
的行为并不属于公安机关的的管理,因此拨打
110
并不是正确的选择。老板拖欠工资的劳动者可以采取以下措施:1、劳动者可以和老板协商;2、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十...
公安
110管
不管
工资拖欠的
问题呀
答:
是的,法律对
拖欠工资
有规定,工资因用工的不同救济途径也不同,可以通过以下途径来解决工资问题:一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订...
拖欠工资
打
110
管用吗
答:
法律分析:不可以,劳动纠纷不应该打
110
报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。如果不涉及到违法犯罪是的话,报警是不受理的。当事人可以提起劳动仲裁解决劳务纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
拖欠工资
可以打
110
报警吗
答:
老板
不发工资,劳动者是可以报警的,但是效果未必最佳。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠的工资
。还可依据相关规定,用人单位进行监督检查,并责另其支付拖欠的工资。员工起诉公司
拖欠工资
时,需要准备下面的材料:1、起诉状;2、证明当事...
110
接受讨薪报警吗
答:
亲,您好,很高兴为您解答哦。
110
一把不接讨薪报警的,但是110会辅助讨薪部门帮助农民工解决
拖欠工资
问题的。包工头拖欠工资,第一,可以找人力资源和社会保障局的执法大队,人社局的执法监察大队就是专门负责农民工工资问题的行政部门,找监察大队去备案,让执法大队帮农民工讨回工资,第二,可以到
工地
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