22问答网
所有问题
当前搜索:
工期60天算不算放假
实际有效
工期
是怎么定义的,日历天数是怎么
计算
答:
实际有效工期是指做工的实际天数,即做了几天,就是几天,
不包含放假时间
。日历天数,即根据日历上的标示计算天数,大月31天,小月30天。
工期
包括法定节假日吗
答:
法律主观:工作日是不包括法定节假日的
。工作日是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度;而法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。 根据《劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
施工总天数与有效施工天数有什么区别?
答:
施工总日历天数是施工总工期,包括春节放假时间、雨天、其他原因的停工时间;而有效施工天数是指真正施工的时间,
也就是不含放假、停工等的时间
。工程工期是按施工总日历天计的。
开发商购房合同
工期
能扣除
放假
时间吗
答:
不能。依据我国合同法规定,不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。在商品房买卖合同里,开发商对于延期交房的免责理由一般说是不可抗力,可是开发商往往扩大了不可抗力的范围。如施工中遇到异常困难或者重大的事故问题不能解决、合同订立后政府颁布的法规和原来不同、施工配套的批准和...
年底装修
60
平的房屋,
工期
一般是多长时间,过年
放假算
装修时间内吗?_百 ...
答:
一般装修房子周期都在3个月以内,如遇到节假日 政府的重大事宜等,日期会顺移
派遣工90
天工期
,节假日
放假
没满有返费吗
答:
有。在90
天工期
中,就已经包含了节假日,连上班带
放假
一共90天,所以是有返费的。
放假算工期
吗
答:
看是法定节日还是法定
假日
,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。法律依据:《中华人民共和国环境噪音污染防治法》 第四十五条 法定休息日、节假日全天及工作日十二时至十四时、十八时至次日八时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。
装修公司
放假
一个月
算工期
吗
答:
不算。装修工程工期是从开工到竣工按全部日历天数计算,称为“日历工期,干多少
天算
多少天的工期,不干是
不算工期
的。装饰公司是集室内设计、预算、施工、材料于一体的专业化设计公司,装饰公司是为相关业主提供装修装饰方面的技术支持。
国家法定
假日
是否应在工程
工期
中扣除
答:
未必,看你的合同是怎么规定的,还有看你们造价部门是怎样取费的,取没取工人节假日加班的费用,取了就不能扣除,没取就得看合同,合同规定中有没有节假日加班一说,如果没提,那么默认为所有时间都是
工期
,那么对于施工企业来说这些工期中是否需要赶工,没有必要的话,那么就扣除节假日,全体
放假
,有...
建筑单位春节一般放几天假,大概在初几上班。
答:
一般在年前的腊月二十四左右
放假
,年后正月初八上班(这是指在工地上的)要是在公司总部,一般腊月二十二左右放假,年后正月十二上班
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
装修公司90天工期算节假日吗
工程总天数包括周末吗
工期日历天数含节假日吗
工期算不算法定节假日
做劳务工工厂放假算工期吗
工期延误算节假日吗
装修合同只写了工期90天
工程工期节假日算不算
工期包括法定节假日吗