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工资三千七五险扣多少
五险扣工资
比例
多少
?
答:
3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。不同地区的
五险
缴费比例是不一样的,也不一定就是按照实际
工资
水平进行扣费。个人工资水平低于当地上年度职工平均工资水平60%的话,按照社平工资的60%作为缴费...
五险
一金从
工资
一般
扣多少
?
答:
五险
一金
扣多少
,一般以上一年度本人
工资
收入为缴费基数,各地具体政策略有差异,一般标准如下:1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金,个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳...
五险
在
工资
里
扣多少
钱?
答:
五险在工资里扣的钱有:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%
,有关五险的交纳应当与用人单位进行协商解决,并不是所有的保险都由劳动者自行交纳,有一部分是需要由用人单位交纳的,在具体的认定上应当结合劳动者的工资待遇认定。 一、五险在工资里扣多少钱?养老保险,养老保险个人缴费比例为基数的8%...
五险扣工资
比例
多少
?
答:
一、
五险扣工资
比例
多少
第一是养老保险,养老保险一般来说个人是需要缴纳8%的,这个8%是按照我们的缴费基数来算,一般来说最低的缴纳基数的话,一个月就缴纳百来块钱。第二是医疗保险,个人一般是缴纳2%的一个费用,根据当地的一个情况,一般来说也是百来块钱。第三个就是失业保险个人是需要缴纳0...
五险
要
扣工资多少
钱一个月
答:
五险大概每个月就是扣除1500元左右,并且这其中还包括住房公积金
。有些员工可能是不太了解社会保险的缴费制度,社会保险是按照自己本人工资的比例来交费的。在同一家用人单位,工资领得越高所缴纳的社会保险费用也就越多,将来享受到的待遇肯定是不一样的。 一、五险要扣工资多少钱一个月?1、大部分地区...
五险
一金需要
扣多少工资
?
答:
不同地区扣除的钱不相同。“
五险
一金”的比例在各地都不同,但差距不大。 一、五险一金需要
扣多少工资
?不同地区扣除的钱不相同。《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家...
月薪三千五险
一金
交多少
答:
一个月
三千五险
一金大约是480。1、养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳20%,即个人240元,单位缴纳600元。2、医疗保险:个人缴纳2%,单位缴纳10%,即个人60元,单位缴纳300元。3、工伤保险:由单位全额缴纳,一般情况下是0.2%左右。4、失业保险:个人缴纳0.5%,单位缴纳1%,即个人15元,单位缴纳30元。...
五险
一金怎么
扣除
的,
工资
2500元五险一金要
扣多少
钱
答:
工资
2500元
五险
一金要
扣多少
钱 400元左右。根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为2500元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400元左右,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100多。工资2500元五险一金怎么计算 养老保险金:个人8%...
五险扣工资
比例
多少
答:
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为...
五险
一金要
扣工资多少
答:
五险
一金要
扣工资多少
要根据各单位的情况而定。因为每个单位基数和比例是不一样的,也有一定的地区差异。缴费基数*缴费比例就是要扣的工资金额。五险一金基数比例如下:基本医疗保险费:单位缴纳比率是6%、个人缴纳比例是2%。养老保险:个人缴纳工资额的20%,公司缴纳12%。失业保险:单位缴纳比例2%,个人...
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