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工资三年没给劳动局能管吗
私人老板拖欠
工资劳动局管吗
答:
私人老板拖欠工资,
劳动局下设的劳动监察部门可以管理
。但欠钱属于债务纠纷的,劳动局是无权干涉的,需要双方协商解决或通过法院起诉的方式解决。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济...
超过两年的
工资没
拿到
劳动局
不管吗怎么办
答:
1、劳动者可以先跟用人单位协商解决
。 2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。 3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 4、调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 5、劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、劳动者讨要工资...
我的
工资没
发
劳动局能管吗
?
答:
1、投诉
到
当地
劳动
执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(
不
收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,
向
单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行
劳动局管
拖欠
工资吗
?
答:
管的,属于劳动局的受理范围,会依法受理
。用人单位拖欠工资的,劳动者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,,逾期不支付的,,可以请求加付赔偿金,投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。【法律依据】《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动...
工资
拖欠
三年劳动局
说过期了没法管怎么办?
答:
劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年劳动局不受理
。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由...
个体拖欠
工资劳动局管不
了吗?
答:
法律主观:1、
劳动局会管
。 2、用人 单位拖欠
工资
,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是 申请劳动仲裁 ; 3、用人单位未与劳动者 签订劳动合同 ,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 社会保险费 的记录; (2)用人单位
向劳动
...
上班走的劳务公司
不给
发
工资劳动局管
不管
答:
法律主观:1.
不
发
工资
找劳动局是有用的。劳动者只要能够证明存在 事实劳动关系 ,以及用人单位存在不发工资的事实,直接
到 劳动局
投诉 即可。 2.根据法律规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当 承担赔偿责任 ...
劳动局
拖欠
工资能
去劳动局投诉吗
答:
对于拖欠
工资
的情况只过了半年的话当事人是可以去
劳动局
投诉的。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,为一年。但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
拖欠农民工
工资劳动保障局管吗
答:
劳动局会管
。1、用人单位拖欠
工资
,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位
向劳动
者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的...
老板拖欠
工资不给
找
劳动局
管用吗?
答:
老板
不
发
工资
去
劳动局
有用吗?如果不签劳动合同,辞职时老板拒发工资,有以下几种解决方法:1.和老板谈判;2.向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者
向劳动
监察机构投诉,由劳动监察机构责令用人单位改正。3.对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;法律依据:《劳动法》第九十一条规定...
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