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工资关系没转算正式调动吗
工资关系没转算正式调动吗
答:
不算
。在中国,工资关系的转变是衡量一个人是否正式调动的重要标准,如果工资关系已经转移到新单位,那么可以认为是一次正式的调动,反之,如果工资关系未转,则此次调动被视为非正式调动。
教师借调和
正式调动
有什么区别?
答:
教师借调指原有
工资关系
在原单位,原有福利基本取消。
正式调动
指工资关系,人事关系等一并转到新单位,享受新单位相应福利和绩效工资等等。2、性质不同:借调单位属临时性质,在完成某事工后即行解散。为免整个计划皆交由临时员工进行,部份人员会由不同部"借"到借调单位工作,直至事工完成,各借调员工会...
人事调令过去了,可
工资
档案没过,算么
答:
你说的情况属于不太正常的人事调动
,人员的调令已经下来了,工资的具体关系也应该一同办理,要是工资关系不动还在原单位领取工资,该人员是否属于借调呀,请你与原单位人事管理人员联系问清原因。
教师借调和
正式调动
有什么区别?
答:
教师
正式调动
人事关系,包括人事档案,
工资关系
和编制都会调到调动后的学校,但是教师借调只是人到新的学校上课,但工资,编制和个人档案还在原来的学校,工资也有在原来的学校发放。如果是从农村学校借调城区学校,那借调的老师是没有乡镇补贴或者乡村教师补贴的,工资会比原来没借调前是要少的,绩效工资也会...
工作
调动不转工资关系
属违纪吗?
答:
工作
调动不转工资关系
属违纪吗?工作调动你转不转工资关系?这是两个单位说了算的事,不不是你个人说了算,不牵扯违纪的事儿
工资没转
过来,可以回原单位吗
答:
工资
如果还没有转过来的话,能不能回原单位,就看你和之前的原单位还有没有合同
关系
,如果你的合同关系还在原单位的话,当然是可以回原单位的。
公务员编制
调转
后可以
不
动
工资关系
在原单位开
工资吗
?
答:
那你就
不
能说办理完毕调动手续了,等于你只是办理了人事
关系调动
,但是工资手续没有调动,这样的关系是能够维持一两个月的,但是长期是不可能实现的。如果是短期内没有成立财务体系,那就需要参照你调入的单位,把
工资关系
挂靠在本地的什么地方进行代发工资,但是是不能以这种状况存在的,在一个单位上班,...
工资关系
调过来了,这
算调动
了吗
答:
算。根据查询现代生活网显示,在中国,
工资关系
的转变是衡量一个人是否
正式调动
的重要标准,工资关系已经转移到新单位,那么可以认为是一次正式的调动。
一个人交流到另一个单位,是
调动吗
?
答:
不
是,交流是一种相互学习的方式。或者是一方对另一方的指导带动,一方向另一方学习。第二种情况最普遍。一般都是一年或者几年之后都还是要回到原单位的,所以“交流”不是
调动
人事
关系不
变,
工资关系转
走算借调吗?
答:
人事
关系不
变,
工资关系转
走也不算解调,就直接
算调走
了,借调人员什么关系都不会变
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