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工资包含哪些内容
工资
薪金包括
哪些内容
答:
劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,
一般包括计时工资、计件工资
、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动
收入
的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位...
应发
工资包含哪些内容
答:
应发工资包含基本工资、绩效工资、加班费、奖金和津贴、补贴和福利、社会保险和公积金等内容
。具体内容可能因国家、地区和企业而有所不同,应根据相关法律法规和合同约定确定。根据劳动法和相关法规,应发工资是指雇主应当支付给员工的合法报酬。应发工资的内容包括以下几个方面:1. 基本工资:基本工资是员...
工资收入
包括
哪些
答:
工资
收入
包括:
1、计时工资;2、计件工资;奖金;3、津贴和补贴;4、加班加点工资;5、特殊情况下支付的工资
。公司工资制度的内容具体如下:1、按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案;2、按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度与公司经...
工资包含哪些内容
答:
工资包含的内容具体如下:1、
收入
。按照由前往后的顺序,第一项一般为基础工资,有的企业也称之为底薪、月薪或保底工资,是指员工进入企业后,在特定的岗位上担当角色,企业以现金形式发给的正常履行职责的劳动报酬,标准由企业自行设定;2、扣款:(1)养老保险
个人缴费标准
,为本人上一年月平均工资的8%...
工资
薪金总额包括
哪些内容
答:
工资薪金总额包括以下内容:
1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资
。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:1、对已做工作按计时工资标准支付的工资;2、实行结构工资制的单位支付给职工的基础...
工资
薪金包括
哪些内容
答:
【法律分析】:企业所得税:“
工资
薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。个人所得税:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得...
工资
的组成
包含哪些
答:
工资内容:根据《关于工资总额组成的规定》的规定,工资总额由六个部分组成:
计时工资、计件工资
、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。1、计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:
对已做工作按计时工资标准支付的工资
;实行结构工资制...
工资
薪金包括
哪些内容
答:
工资薪金包括以下内容:1、工资。
工资又分计时工资、计件工资
。工资制度分职务工资制、职能工资制、结构工资;2、津贴。津贴分地域性津贴、生活性津贴、劳动性津贴;3、奖金。奖金分考勤奖金、效益奖金、项目奖金、红包等;4、福利。福利分社会保险福利、用人兽位集体福利。工资应当以法定货币支付。不得以...
工资
条应
包含哪些内容
答:
法律主观:工资条包括的内容如下: 1、
收入
; 2、扣款; 3、养老保险; 4、医疗保险; 5、失业保险; 6、 住房公积金 ; 7、企业年金; 8、扣税; 9、企业年金; 1 0、实发工资。 以及包括工龄工资、职务工资、级别工资、加班工资、
绩效工资
等; 还包括各种奖金和补助,如全勤奖、交通食宿通讯...
工资
条构成
答:
法律分析:一、
收入
1、基础工资,也称之为底薪、月薪或保底工资,包括各种工资、奖金、补贴等。2、非基础工资,包括工龄工资、职务工资、级别工资、加班工资、
绩效工资
等;还包括各种奖金和补助,如全勤奖、交通食宿通讯补助、节日补助、置装补助、子女教学补助等。二、扣款1、养老保险2、医疗保险3、失业...
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