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工资卡与储蓄卡的区别
工资卡和储蓄卡的区别
答:
1、使用方式不一样:工资卡使用方式是一种原始记录
,记录工资级别和工资标准;储蓄卡使用方式是支付手段,具有消费信用、转账清算、存储现金等作用;2、来源不一样:工资卡是公司人力资源部在职工入职时办理的;储蓄卡是去银行申请办理,需带上有效身份证件,到银行柜台办理;3、内容不一样:工资卡包含职...
薪金
卡和储蓄卡的区别
是什么?
答:
1.申请方式不同
。工资卡只能由公司为员工办理;只要有个人有效身份证,储蓄卡就可以办理。2.
功能不同
。
工资卡具有普通储蓄卡的所有财务功能
。具有独家结算优惠功能,银行还可为工资卡用户定制独家银行财务管理。储蓄卡的主要功能是储蓄存款。用户不仅可以使用信用卡,ATM提现和转账功能也可以绑定APP等行为来...
工资卡和储蓄卡的区别
工资卡和储蓄卡如何区分
答:
1、使用方式不同:工资卡使用是记录工资水平和工资标准的原始记录
;储蓄卡使用是支付手段,具有消费信用、转账清算、现金储存等功能;2、
来源不同
:工资卡由公司人力资源部办理;储蓄卡到银行申请,需要带有效身份证到银行柜台;3、
内容不一样
:工资卡包含职工在公司的信息;储蓄卡记述的是持卡人的个人财...
工资卡和储蓄卡的区别
答:
工资卡和储蓄卡的区别在于使用方式不同、来源不同、功能不同以及内容不同
。①、使用方式不同:工资卡使用方式是一种原始记录,记录工资级别和工资标准;储蓄卡使用方式是支付手段,具有消费信用、转账清算、存储现金等作用。②、来源不同:工资卡是公司人力资源部在职工入职时办理的;储蓄卡是去银行申请办...
工资卡和储蓄卡的区别
有什么?
答:
工资卡其实就是银行的储蓄卡,所以二者实质上并没有什么区别。
只是普通的储蓄卡一般都是由个人去申请的
;而工资卡有的是员工本人去银行申请的,有的是由单位统一申请的。工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职工建立工资卡。其内容主要包括:职工的姓名、职务(...
办
储蓄卡和工资卡
一样吗
答:
工资卡和储蓄卡
在功能和用途上有一些
区别
。工资卡是指针对单位发放职工工资及福利而发放的卡片,其主要功能是方便财务划账和减少现金流通。工资卡记录了工资级别和工资标准等信息,属于员工个人的财务记录。储蓄卡是银行发行的一种卡片,用于个人储蓄和支付手段。储蓄卡可以用于刷卡消费、转账、存取款以及各类...
请问招商
银行工资卡和
普通
借记卡
什么
区别
?怎样收取管理费。
答:
您好,
工资卡
不是您自己说的问题,代发工资指的是通过我行代发系统发生代发交易,一般指代发工资等,并且还需要您单位与我行签订了代发协议。签订协议后,当您单位将工资发给您时,您接收工资的招行账户才属于代发账户。关于账户管理费的减免,是有很多措施的,请问您是哪个城市办理的卡?如您还有疑问,请...
兴业银行
工资卡和储蓄卡的区别
答:
1、功能不同
:兴业银行工资卡除了具有储蓄的基本功能之外,还可以享受银行提供的各种优惠活动,例如可以享受银行提供的免费短信提醒服务、可以享受银行提供的免费取款服务、可以享受银行提供的免费存款服务等。2、办理需要的条件不同:兴业银行工资卡办理需要的条件比较严格,例如需要提供工作证明、收入证明等等,...
办
储蓄卡和工资卡
一样吗
答:
不一样。工资卡通常是公司与员工之间的一种协议,由公司出面为员工办理,主要用于记录员工的工资水平和相关信息。而储蓄卡则是可以由个人直接前往银行申请办理的
银行卡
,它的主要用途是作为支付工具,可以进行消费、信用贷款、转账结算等功能。所以办
储蓄卡和工资卡
不一样。
工资卡和储蓄卡的区别
答:
工资卡其实就是银行的储蓄卡,所以二者实质上并没有什么区别。而且任何一家银行都可以办理工资卡。
只是普通的储蓄卡一般都是由个人去申请的
;而工资卡有的是员工本人去银行申请的,有的是由单位统一申请的。一、工资卡和储蓄卡工资卡其实就是银行的储蓄卡,所以二者实质上并没有什么区别。而且任何一家...
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