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工资可以直接发放给包工头吗
劳务公司
可以直接
付
给包工头吗
答:
劳务公司可以把工资转给包工头是可以的
,但是对于没有发放到位的工资要承担连带责任。所以我们的操作方法具体如下: 一、要求包工头开具劳务费发票,企业把劳务费直接打给包工头,既合法,也方便企业的入账有发票可以做。 二、要求包工头提供真实有效的人员名单和相关信息,保证工资真实有效的发到相关...
建筑业,包活
给包工头
,是按工人名称
发工资
还是
直接
转给包工头
答:
两种都可以
。1、 直接按照工资表来支付,全员全额申报。这种在未来可能涉及个人所得税、社保等风险。2、 包工头注册成为个体工商户。支付劳务报酬时以个体工商户的名义开发票,它与公司是一种服务关系,不是雇佣关系,就不存在社保等风险。
公司在什么情况下,把
工资发放给包工头
是违法的?
答:
如果公司是和员工签订的劳动合同,那么发工资的时候,把工资发给包工头一个人肯定是违法的
。如果公司和包工头签订的是工程承包合同,那么公司给付包工头的是工程款,不是工人工资,公司这个时候是合法的。其实大多数情况下应该是公司和包工头签订的是工程承包合同,然后包光头再另外找人干活。
公司在什么情况下,把
工资发放给包工头
是违法的?
答:
单位给包工头不是工资,是给他的工程结算资金,所以没有什么违法行为,这个都是这样,
单位和你们没有直接关系
。
建筑公司支付劳务费
给包工头
代发
工资
,如何处理?
答:
这个应该很正常的吧,现在工地一般都是
直接
打款
给包工头
,然后由包工头再发给农民工。
公司企业把工人的
工资发放可以包工头
了工人却没拿到钱找劳动仲裁有用...
答:
这个肯定是企业与包工头签的合同,然后包工头再雇佣工人,这样的话就是企业和那些工人没有
直接
的法律关系,所以企业把
工资发放给包工头
了。如果工人没有拿到钱的话,可以去劳动仲裁部门申请仲裁,肯定是有用的。
公司转账
给包工头
代发
工资
,我公司需要扣税吗?
答:
这种情况,公司转账给工
包工头
,这是要扣个人所得税的,但是包工头代发
工资
是不用扣税的。 因为包工头代发只是一个代理的作用,不用二次扣税。
工程劳务公司
可以直接发工资给
法人吗
答:
不能。工程劳务公司如果直接发工资给法人,存在一定的税务风险。并且也不可以把
工资直接
打
给包工头
,现在工资都是对公账户发放,一般
工资发放
有两种形式,一是由你单位
直接发放
。二是你单位拔会劳务公司,由劳务公司发放,但是你单位有监督义务,也就是监督劳务公司给工人
发工资
。另外你们和劳务公司都有...
公司钱
给包工头
了,包工头跑了,工人的
工资
找谁拿呢?
答:
公司钱
给包工头
了,包工头跑了,工人的
工资可以
找公司去支付,随后向包工头进行追偿。公司应当之间将工资发给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。根据《建设领域农民
工工资
支付管理暂行办法》第七条 企业应将工资
直接发放给
农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他...
违法分包欠薪谁负责
答:
违法分包欠薪谁负责:1、农民工相对承包商和包工头是弱势群体,承包商和包工头均是农民工付出劳动的受益者,因此均应承担相应义务。2、承包商有过错。承包商将工程违反规定发包给不具备用工主体资格的包工头,企业应将
工资直接发放给
农民工本人,严禁
发放给包工头
或其他不具备用工主体资格的组织和个...
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