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工资必须打到本人银行卡吗
工资卡必须
是
本人
的
卡吗
答:
工资卡必须是本人的卡
。工资应当直接发放到劳动者本人的银行卡中,用人单位在支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单。如果劳动者本人无法领取工资,可以由其亲属或委托他人代领,但用人单位必须书面记录支付的数额、时间、领取者姓名及签字,并保存记录两年以上备查。此外,用人单位委托银行代发工资...
工资
发放
必须
是
本人银行卡吗
答:
法律分析:银行发工资卡必须是本人
。工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时,为每个职工建立工资卡。其内容主要包括:职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立,到职工调离或退休时注销。财务部门根...
工资
可以
打到
家人的卡上吗
答:
工资不可以打到家人的卡上。
1、工资银行卡发工资必须是本人
。工资卡包括员工的级别、工资标准等原始信息。2、在员工入职的时候,工作信息必须记录在在案,然后依照规定发放工资。工资的发行必须合理合法,不得出现他人代领的情况。3、标准工资是指职工完成规定的工作时间或劳动定额,按照等级工资制的工资标...
发
工资
的
银行卡必须
是
本人
的吗
答:
银行工资卡必须是本人
。银行要求工资发放至本人的银行账户,是为了确保资金安全和追溯性。如果工资发放至他人的银行账户,存在风险和不确定性,必然会导致资金丢失或纠纷。本人的银行账户可以提供更好的账户管理和资金追踪能力,方便双方之间的交易和沟通。
工资一定
要发
到本人银行卡吗
答:
也可以由公司代办,但是银行卡的户名必须要是员工自己的名字。
如果是公司代办的工资卡,是需要本人去银行激活并修改密码才能取款
,但是对进账没有影响,只要您取钱前先激活银行卡就可以了。代办的工资卡的初始密码是装在一个小信封的,一般不是银行卡最后6位数,就是您身份证后面6位数。
工资
能否
打到
家人
银行卡
视频时间 00:27
工资
能否
打到
家人
银行卡
答:
工资不能够
打到
家人的
银行卡
里面,银行卡发
工资必须
是
本人
。
工资卡
包括员工的级别、工资标准等原始信息。在员工入职的时候,工作信息必须记录在在案,然后依照规定发放工资。工资的发行必须合理合法,不得出现他人代领的情况。工资是薪金的一种,工资是雇员的薪水,是固定期限雇佣关系的雇员根据支付规则获得的...
工资卡必须
用
本人
的
银行卡吗
答:
工资卡必须
是
本人
的。工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进公司时,为每个职工建立工资卡。其内容主要包括职工的姓名、职务(职称或工种)、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进公司时建立,到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡...
工资卡必须
用
本人
的
银行卡吗
答:
但是对于用人单位每次发
工资
的情况都要进行记录,本来应该给你的钱结果发工资的时候
打到
别人的卡上,这是违反人力资源部规定的。二类卡影响工资进账吗?如果
月薪
不超过1万元,则二类卡不影响工资收入;如果月薪在1万元以上,则二等卡会对工资产生
一定
的影响,超过1万元的部分工资只能在次日进行转账。
工资
能否
打到
家人
银行卡
答:
员工的
工资卡必须
要用
本人
的
银行卡
,不能用家人的银行卡。工资卡是公司向员工发放工资的收款卡,公司给员工发放工资,是因为员工为公司付出了劳动,公司支付的
工资必须
要进入员工的银行卡,不然公司财务无法做账。员工能够从公司获得工资,是因为员工与公司签订了劳动合同,劳动合同中约定了员工向公司提供劳动...
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