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工资拖一年了怎么办
公司拖欠
工资一年怎么办
答:
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。 一、公司拖欠工资一年怎么办 ...
老板拖欠
工资
超过
1年怎么办
答:
老板拖欠工资超过1年,
直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付
;也可以通过向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,向人民法院请求支付令等方法讨要工资;老板构成拒不支付劳动报酬罪的,依法承担刑事责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳...
离职后公司拖欠
工资一年怎么办
?
答:
离职后公司拖欠工资一年是可以直接向劳动部门举报并申请劳动仲裁,如果对仲裁不服的也可以向法院起诉解决
,拖欠工资的行为已违反了我国的《劳动法》,用人单位是需要承担法律责任的。 一、离职后公司拖欠工资一年怎么办?1、申请调解 劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
。2、申...
拖欠
工资一年多了怎么办
答:
(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁
,申请仲裁的时效期间为一年。(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。(3)
可以直接向人民法院起诉
。【法律依据】《劳动法》...
公司拖欠
工资一年
有欠条
怎么办
?
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。这里注意,仲裁时效是一年。3...
公司拖欠
工资
超过
一年
已过时效
怎么办
答:
如果有证据证明有讨要工资的行为,如录音等,可以中断时效 若没有则已过诉讼时效。诉讼时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位拖欠劳动者工资,劳动者
申请仲裁
的流程如下;首先申请人应当向有管辖权仲裁委员会提交书面仲裁申请,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内进行...
农民工
工资
拖欠怎
一年多了怎么办
答:
农民工被拖欠工资,可以先和用人单位进行
协商
,协商不成的可以
申请调解
委员会调解,
也可以申请劳动仲裁
,对仲裁结果不服的,还可以向法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成...
拖欠
工资
超
一年
的
怎么办
答:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局
申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍...
拖欠
一年工资怎么
赔偿和补偿
答:
拖欠
一年工资
赔偿和补偿方式如下:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬,并且还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;2、未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。企业...
私人老板欠
工资
一直
拖怎么办
答:
私人老板欠工资一直拖的处理方式:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,相关工作人员会依据规定依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;3、到当地劳动行政部门
申请劳动仲裁
。拖欠工资属于劳动仲裁会受理的劳动争议,劳动者...
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