22问答网
所有问题
当前搜索:
工资拖欠两年了怎么办
公司
拖欠工资两年了怎么办
答:
法律分析:员工被拖欠工资两年,如果实在无法协商解决的,
可以提起诉讼或者仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同...
工资拖欠超过2年怎么办
答:
法律分析:如果不是在劳动关系存续期间,拖欠工资超过两年已经超过了一年的
仲裁
时效,
建议协商解决
。
劳动争议申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁
法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...
老板
拖欠工资两年
多
了怎么办
答:
法律分析:劳动者被拖欠工资的,
可以到劳动监察大队进行投诉要求用人单位支付工资,如果劳动监察大队解决不了的就提起诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
农民工
工资拖欠两年
以上就失效
怎么办
答:
法律分析:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、最...
公司
两年
没发
工资了怎么办
答:
法律分析:找当地的劳动监察大队申诉
,要求解决,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要
加付赔偿金
。如果劳动者还在职的,可以向当地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
拖欠工资两年
多了还能要回来吗
答:
拖欠工资两年多了还能要回来。1、如果劳动者与用人单位之间的劳动关系仍然存续,即使工资拖欠两年,仍然可以通过劳动
仲裁
或法院起诉的方式追回拖欠工资;2、如果劳动者已经离职,应当自劳动关系终止之日起一年内提出申请,超过这一时效期限可能无法通过劳动仲裁途径追回工资;3、在劳动关系存续期间,劳动者因为...
拖欠工资两年了
可申请劳动
仲裁
吗
答:
法律分析:可以。提出
仲裁
要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;...
老板
欠
工人
工资
三年了不给
怎么办
答:
法律分析:老板欠工人工资三年了不给,当事人可以通过以下方式来进行解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况,一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁...
拖欠工资
超过
两年怎么办
?
答:
如果被拖欠了工资超过两年,劳动者可以先通过与用人单位协商的方式,看能否要来被拖欠的工资;若协商不成,可以找劳动
仲裁
部门申请调解,如果调解未果,还可以向人民法院提起诉讼。 一、拖欠工资超过两年怎么办??1、劳动者可以先跟用人单位协商解决。2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。3、劳动...
工地干活
拖欠工资两年
多
了怎么办
?
答:
一、工地干活拖欠工资两年多了怎么办 工地干活拖欠工资两年多了的解决方式如下:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
欠薪二年还能讨回来吗
拖欠职工工资2年了怎么办
离职两年了工资还没发怎么办
欠薪线索有人成功吗
拖欠员工工资一俩年怎么处理
拖欠工资不给怎么办
离职两年工资不给怎么办
企业欠薪超过两年了怎么办
劳动仲裁两年了 没给钱