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工资拿
工资拿
不到怎么办
答:
【行动建议】1、如没有劳动合同,保存好考勤表、
工资
条、工作证等能证明劳动关系存在的证据;2、因为你没有签订劳动合同,如果可以,给领导做个录音,证明没有签订劳动合同以及不给工资的事实,固定证据;3、先与单位友好协商,看其能否支付你经济补偿金以及支付工资;4、如协商不成,先打电话到劳动监察...
工人
工资拿
不到怎么办
答:
一、工人
工资拿
不到怎么办1、工人工资拿不到解决方法如下:(1)电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;(2)可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;(3)到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。
工作了多久才有
工资拿
答:
每个单位的发放不一样的。一般规定当月
工资
最迟在次月发放,如单位规定发放工资是每月的25日,那么法律规定可以在次月的25日发放上月工资,如果超过3个月未发放工资,劳动部门就会出面单位了干涉了,你工作5天,在次月则可拿5天的工资的,有的单位会将上月和你这5天的工次一次性在次次月发放的 ...
劳动法规定多少天有
工资拿
答:
劳动法没有规定劳动者干多少天有
工资拿
,《劳动合同法》规定,用人单位不得拖欠劳动者劳动报酬,只要劳动者根据劳动双方约定工作了,用人单位应当支付其报酬。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
工资拿
不到怎么办
答:
工资拿
不到,可以采取以下措施:1、和单位进行协商解决2、到劳动行政部门举报;3、到劳动仲裁委员会申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位可以少付或不付工资的情况如下:第一、 劳动者未充分履行提供劳动的义务。例如常见的员工迟到早退、无故旷工、请事假等,...
工资拿
不到 怎么办
答:
单位拖欠
工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
上班
工资拿
不到怎么办
答:
单位拖欠
工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
工资拿
不到该打什么电话
答:
工资拿
不到该打什么电话 如果用人单位拖欠工资,可以按以下方式操作:1、同公司协商解决;2、如果不能协议解决,可以向当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、或是直接打12333电话投诉举报。血汉钱拿不到该打什么电话投诉? 工资被拖欠的,最好是通过合法途径及时救济,根据自己形成的用工形式,选择...
工人拿不到
工资
怎么办
视频时间 01:03
员工的
工资拿
不到怎么办
答:
按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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