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工资是变动成本还是固定成本
为什么
工资是固定成本
答:
工资是固定成本
。详细解释如下:一、固定成本的概念 固定成本是指在一定时期内,不随生产数量或销售额变动的成本。这意味着无论公司的产出如何,这些成本都是必须支付的。二、工资作为固定成本的表现 1. 非变动性质:工资作为员工的劳动回报,不会因为生产量的增减而随意变动。即使在生产低谷期,企业仍需...
人工
工资
算
变动成本
吗?
答:
工资是否算变动成本需要视具体情况而定:如果工资是随着产量的变动而变动的,则应该视为可变成本
,例如:计件方式发放的工资(按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价来发放工资);如果工资是固定的,则应该视为固定成本(但这种情况一般是在短期分析范畴内,长期来看,一个人的工资...
人员
工资属于固定成本
吗?
答:
人员工资属于固定成本
。这个要看情况。固定成本是指其总额在一定期间和一定业务量范围内,不受业务量变动的影响而保持固定不变的成本。变动成本是指在一定时期和一定业务量范围内其总额随着业务量的变动而成正比例变动的成本。一般管理人员的工资是固定成本,计件工资的一般为变动成本了。工资制说明 浮动工资...
固定成本和变动成本
的区别
答:
变动成本:变动成本指支付给各种变动生产要素的费用
,如购买原材料及电力消耗费用和工人工资等。这种成本随产量的变化而变化,常常在实际生产过程开始后才需支付。固定成本:固定成本,(又称固定费用)相对于变动成本,是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。
固定成本和变动成本
包括哪些
答:
变动成本包括原材料
、工人工资及附加、水电费、制造费用等,他随着产值的增加而增大,但变动成本每份额(单位直接成本)没什么变化。也就是直接耗料。固定成本通常可区分为两类。一类是约束性固定成本,另一类是酌量性固定成本。1、约束性固定成本 为维持企业提供产品和服务的经营能力而必须开支的成本,如...
工资属于
变成成本?
固定成本
?混合成本?
答:
固定成本
是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本,如厂房和机器设备的折旧、财产税、房屋租金、管理人员的
工资
等;
变动成本是
指其成本随着业务量的增减变动而发生变动的成本,如原材料成本,销售成本等。综上,工资会随着业务量的增加而增加,所以
为变动成本
...
固定成本和变动成本
包括哪些
答:
固定成本
包括房租、折旧费、管理人员
工资
等。
变动成本
包括直接材料成本、直接人工成本、变动制造费用等。1、房租:无论企业生产多少产品,房租
是固定
的,不会因生产量的增加而增加,也不会因生产量的减少而减少。2、折旧费:折旧费是固定资产在使用过程中因磨损而转移到产品成本中的那部分价值。它也是固定...
支付给管理层的
工资属于固定成本
吗?
答:
1、在实际工作当中,如从成本控制层面角度出发(用于区分可控
成本和
不可控成本),那么,管理层的
工资
薪金
支出属于固定成本
(该
成本支出
并不随生产产量的变化而发生
变动
);2、可见,提问者应根据内部制度(
薪酬
制度)的具体情况进一步分析确定,如内部制度已明确管理层的月度薪酬并不以业务量作为计支依据,...
工人
和
管理人员的
工资
算
是可变成本
么?
答:
一般计件工人的工资算
可变成本
,他们的工资是随着产量的变化而变化的,但非月薪制的工人的
工资是固定成本
,不随产量的变化而发生较大便哈。管理人员的工资算管理费用,不算进成本科目,且管理人员的工资一般不应产量的波动而波动。可变成本,又称
变动成本
,是指在总成本中随产量的变化而变动的成本项目,...
哪些
属于固定成本
?哪些
属于变动成本
?哪些属于混合成本?
答:
工资成本
、折旧
费用
、日常维修、办公室租赁、广告费用、银行贷款应该
属于固定
,剩下
是变动
。
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