22问答网
所有问题
当前搜索:
工资福利待遇包括哪些方面
薪资福利待遇有哪些
答:
1、社会保障:包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险
。2、
住房津贴
:传统的中国国营企业,住房分配或廉价租住房是企业提供给员工的最大一项福利。3、交通费:主要指企业为员工上下班提供交通福利,主要包括以下几种:企业提供交通工具接送员工上下班;企业按内部规定为员工报销上下班交通费;企...
工资福利待遇包括什么
答:
该类型报酬福利待遇包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资
。1、计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。2、计件工资:是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:
实行超额累进计件
、直接无限计件、限额计件、超定额...
职工
福利
费
包括哪些
内容?
答:
【法律分析】职工福利费主要包括以下几种:
1、职工医药费2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助
。
包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助
3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇4、集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵...
工资福利待遇包括什么
答:
最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴
,也不包括
劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入
。
最低工资应以法定货币按时支付
,一般由一个国家或地区通过立法制定。
在国外,除了政府可以制定最低工资
之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以...
工资福利待遇包括什么
答:
法律分析:薪酬福利包括法定福利和公司福利
。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分,如社会保险;公司福利是建立在企业自愿基础之上。事业单位工资福利待遇如下: 1、事业单位工作人员工资包括
基本工资、绩效工资和津贴补贴
; 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现...
福利工资包括哪些
答:
法律分析:公司职工的福利待遇包括:
社会保障
;
工作午餐
;
住房津贴
;
有偿假期
;交通费;职业培训;其他。国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定...
员工
福利
一般
有哪些
形式?
包含哪几个方面
?
答:
员工福利是企业为了满足员工的物质和精神需求而提供的各种待遇和福利形式。一般来说,员工福利包含以下几个方面:1.薪资福利:包括基本工资、绩效
奖金
、年终奖等,是员工最直接的物质回报。2.社会保险:企业为员工购买社会保险,包括
养老
保险、医疗保险、失业保险等。3.住房福利:提供住房补贴或提供公寓,帮助...
工资福利待遇包括哪些
答:
工资福利待遇
主要
包括
以下内容:1. 基本工资。这是员工的主要收入来源,根据员工的职位、工作经验和技能水平确定。详细解释:基本工资是员工薪酬的重要组成部分,通常是员工与企业达成雇佣关系时,根据市场价值和公司内部规定确定下来的。这部分工资通常与员工的工作表现紧密相关,是对员工日常工作付出的基本回报...
福利待遇包括绩效吗
福利待遇包括哪些
答:
5、福利待遇包括基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。6、综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。7、年终
奖金
—— 农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。8、销售奖金 —— 市场人员在完成销售任务后的奖励。9、奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献...
工资福利待遇包括什么
答:
薪酬福利包括法定福利和公司福利
。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分,如社会保险;公司福利是建立在企业自愿基础之上。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条规定:
劳动者享有平等就业和选择职业的权利
、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司福利待遇一般有哪些
工作中的福利待遇有哪些
事业编制有哪些福利待遇
职工的福利待遇包括哪几方面
待遇包括哪些内容
薪资及福利待遇
福利待遇包括哪些
工资补助有哪些
工作待遇包括什么