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工资级别档次如何确定
薪级是怎么
确定
的
答:
4. 工作级别和年限的确定:技术岗位的薪资档次通常根据工作级别和年限来确定,分为初级、中级、副高和高级
。5. 事业单位岗位对应关系:事业单位管理岗位和工人岗位的薪资档次,分别对应不同的职员岗位和技术技能岗位。6. 参加工作时间的确定:工资档次认定中,参加工作时间以招工、招干登记表或录用审批表上...
薪级
档次
是怎么认定的
答:
决定薪资档次的工作级别和年限确定 技术岗一般分为初级(十一至十三级)、中级(八至十级)、副高(五至七级)、高级(一至四级)
;事业单位管理岗现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。事业单位中...
薪级
工资
的薪级怎么定
答:
工资不一样,
一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间
。3、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。
薪级工资标准由相应的“薪级”确定
,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年...
工资级别
划分
答:
2、岗位工资等级 根据各岗位工作的技术复杂程度、劳动繁杂程度和责任大小不同而确定
。3、职务工资等级 根据企业中的领导人员、工程技术人员和管理人员所担任的具体任务确定。适用于担负不同职务的领导干部、技术人员和职员。工资等级反映劳动者为社会提供的社会平均劳动量的差别,是确定劳动者工资数量差别的依...
公务员考上了怎么给
工资
定级?
答:
如果你有社保记录、劳动合同等相关资料,进入机关前的工龄是可以计算级别、档次的
。也就是说,在没有工龄的初始定级的基础上,可以参照在职公务员的晋级规则,将工龄直接换算为级别、档次。以本科生为例,考上公务员前没有I龄的,定为25级2档,级别工资是1315元/月,那么:1、有2年工龄的,可以定为25...
公务员
工资
晋升级别后,档次是按照原
级别档次
还是新级别内就近就高
确定
...
答:
回答:1、如果是正常晋升级别,一般在原来级别的基础上晋升一个级别,
级别工资档次
就近就高
确定
。如果晋升前是23-5,晋升后为22-4.如果是23-1就近就高后为22-1,但是这样就出现了超档差的情况了,下一次晋升级别工资档次的起始年限需要重新计算。 2、如果是职务晋升,一般情况也是和正常晋升一样的就近就高...
级别工资档次
对照表
答:
级别工资档次
对照表由国家或地方政府根据职务等级制定,确保不同职务等级有相应的工资档次。通常,职务等级越高,工资档次也越高。2. 职务等级与工资档次的对应关系 以某地和胡区政府为例,其级别工资档次对照表展示了不同职务等级对应的工资档次范围:- 副科级:9-12档 - 正科级:13-16档 - 副县级...
级别工资档次
对照表
答:
以某地区政府为例,其
级别工资档次
对照表如下:职务等级 工资档次副科级 9-12档正科级 13-16档副县级 17-20档正县级 21-24档副厅级 25-28档正厅级 29-32档 在这个表格中,每个职务等级对应的工资档次都有一个范围。例如,副科级的工资档次为9-12档,意味着在这个职务等级...
级别工资档次
对照表 公务员
答:
级别工资档次
对照表如下图:公务员职务工资标准(领导职务):国家级正职4000元/月;国家级副职3200元/月;省部级正职2510元/月;省部级副职1900元/月;厅局级正职1410元/月;厅局级副职1080元/月;县处级正职830元/月;县处级副职640元/月等。公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新...
公务员
档次级别工资
表
答:
公务员
级别工资档次
共分为二十七级,分别对应十四档工资,其中最低档工资为二百九十元,最高档工资为三千八百二十元,一级为五档工资,二级为七挡工资。根据公务员职务级别工资标准表可知公务员基本工资:正部级六千元;副部级五千五百元;正厅级五千元;副厅级四千四百元;正处级四千元;副处级三千六百元;正科级...
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