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工资表与特殊工种认证
工资表
是怎么证明是
特殊工种
答:
用
工资表
证明是
特殊工种
:1.所从事的特殊工种,必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2.必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。3.职工档案内对其从事特殊工种的经历有原...
档案里没有
特殊工种
材但有
工资表
能否证明是特殊工吗
答:
亲,很高兴为您解答:档案里没有
特殊工种
材但有
工资表
能否证明是特殊工吗答:亲亲 可以的严格按照档案记载情况审核是否满足特殊工种年限要求,对于档案记载不全的,允许职工提供工资表等其他原始有效材料证明。特殊工种的认定,只有定级表是不行的,必须有工资表或
工资条
才可以认定。因为办理特殊工种退休,不...
特殊工种
退休要
工资表
合法吗
答:
从事
特殊工种
人员的退休,首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。1、特殊工种的范围:从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围,根据国家现行规定,本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工,属于特殊工种的范...
工资表
是怎么证明是
特殊工种
答:
1、当地人力社保局认定单位
特殊工种
的批复文件(复印件);2、单位职工特殊工种退休花名册(一式5份);3、单位职工特殊工种退休审核表(一式5份);4、证明本人从事特殊工种的档案材料;5、个人要求提前退休的申请。办理特殊工种提前退休流程:第一步:单位填写《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种...
仅凭
工资表
能认定
特殊工种
吗
答:
但是不能误导您,回答是肯定的,不能,其次,
特殊工种
必须是在档案中有明确的记录,而且你的这个工种所登记的目录是属于可以提前办理退休的特殊工种,也就是说从事高空高温井下特别繁重劳动力,以及包括有毒有害的工种岗位,那么只有这样的工种岗位还是可以享受到提前退休的待遇,希望我的回答对您有帮助!感谢 ...
原始
工资表
能否证明
特殊工种
答:
法律分析:提供的证明不能作为依据。查看
工资表
是因为爸爸原始档案记载的
特殊工种
年限不够(一张表只能算一年),工资表是证明爸爸原来是在从事特殊工种的车间或者行业工作。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠...
特殊工种
审批
工资表
是通过了吗?还公示吗?
答:
关注 展开全部
特殊工种
审批
工资表
通过后公示。工作年限达到最低工作年限认定为特殊工种。特殊工种的认定是需要看职工档案的,是看工作档案中的工资表、调资表上所填写的工作内容和年限。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临...
如何在
工资表
上体现
特殊
工
答:
你好亲,1、所从事的
特殊工种
,必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。3、职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录。4、男...
特殊工种工资表
是2月到12月的一张能认可一年吗
答:
特殊工种工资表
是2月到12月的一张不能认可一年。特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。按国家有关规定不同的特殊工种,按年限折算工龄。如从事井下、高温、低温等特殊工种的,每工作一年,按一年3个月计算工龄,折算...
特殊工种
必须拿原始
工资表
吗
答:
特殊工种不必提供原始
工资表
,一般工资凭证即可。这类工种包括井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害健康的岗位。特殊工种并非正式术语,而是一个通俗的称呼,目前法律法规并未对其进行明确的定义。特种作业
与特殊工种
不同,根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条,特种作业是指那些可能...
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