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工资还没发全
工资没发全
,算不算拖欠工资?
答:
工资没有
全额支付也属于拖欠劳动者工资的情形,劳动者可以向劳动行政部门投诉要求支付工资和经济补偿。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克...
深圳公办幼儿园,5月6日退休,5月份
没发全
款
工资
,怎投诉
答:
1、可以电话投诉到当地劳动执法监察大队或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。2、可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。
本月的职工
工资没有全部
发放,只发了80%,怎么做会计分录
答:
本月的职工
工资没有全部
发放,只发了80%,还应照常做分录,会计分录为:借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款/库存现金 剩余的20%留在应付职工薪酬账户,表示尚未支付给职工的薪酬。应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括以下几个方面:1....
年底
工资没发全
怎么办
答:
工资没有发
,全都是有说法的。如果公司已经给个说法,那么就要学会耐心等待。当然有必要的话,也可以定期咨询相关部门,确定状况。
机关退休人员十一月份
工资
怎么
还没有全部
发放到帐
答:
第二个
未
按时进行异地或者出国出境居住信息登记备案,尤其你出国了你
不
进行信息登记备案那要停发养老金。 第三个被判刑收监或者执行被劳动教养,养老金也要暂停发放,就算退休人员如果出了判刑、收监了或者劳动教养了,养老金要停止发放。 第四个如果下落不明超过六个月,那么他的亲属或利害关系人申...
因为计件
工资没有发全
而和公司产生矛盾,老板就常常看监控查我合理...
答:
您好,很高兴能帮助到您!【回答】像你上面说的这种情况是合理的,毕竟这是老板的自由,并
没有
规定不让他看监控的。【回答】希望我的回答能帮助到您,谢谢!🌝🌝【回答】
在工厂里辞职到期后 为什么
还没有
把
全部
的
工资
清呢 这是劳动法吗_百度...
答:
工厂的做法是违法的。劳动部《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2.《劳动合同法》规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
什么是法律上定义的“拖欠”和“
未
足额发放
工资
”
答:
资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。未足额发放工资就是
工资没有发全
,用人单位不管是基于什么方面的原因而不足额发放都是不合法的。
本月的职工
工资没有全部
发放,只发了80%,怎么做会计分录
答:
计提时,
全部
计提,发放80%和以往的一样,剩下的20%发放时,写补发**月
工资
就行
我老板
发工资
(今天)却
不全发
完,还说剩下的没算出来,所以只给我发保底...
答:
这是
不
签劳动合同带来的问题。这种老板还能指望他什么呢?拿完
工资
就走人吧。
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