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工资1万缴纳社保多少钱
每月收入是10000元,请问要
交多少社保
金?
答:
每月工资10000元,需要缴纳的社会保险如下:
1、养老保险,个人缴纳比例8%,应交10000×8%=800元
。 2、医疗保险,个人缴纳比例2%,应交10000×2%=200元。 3、失业保险,个人缴纳比例0.2%,应交10000×0.2%=20元。(各地规定可能会略有差别) 4、工伤保险、失业保险个人不缴纳。 5、住房公积金,按照规定,职工和单位住房...
工资1万社保
扣
多少
答:
一万元的基数就是按20%的比例缴纳每月就是2000元,一年是24000元的养老保险金
。这能知道缴费指数。但是还有缴费年限不知道,你缴纳的年限是决定养老金的关键。你退休那一年的全省职工工资不知道。所以不好测算。假如你退休上一年的全省职工平均工资是月10000元,你缴纳30年,那么基础养老金按照你现在的指数...
工资一万
公司
交多少社保
答:
工资一万社保工资里扣1100元左右
。新员工入职,单位会在次月办理社保手续,只要是正规的企事业单位,都会帮助员工代扣社保。具体数额按照当地的缴纳比例和基数确定,社保由单位缴纳大部分,个人承担少数。如果单位缴纳的社保数额不够,员工可以向有关部门反映。职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:1、单...
工资1万社保
扣
多少
答:
【法律分析】:工资一万社保工资里扣1100元到2000元左右
。新员工入职,单位会在次月办理社保手续,只要是正规的企事业单位,都会帮助员工代扣社保。具体数额按照当地的缴纳比例和基数确定,社保由单位缴纳大部分,个人承担少数。如果单位缴纳的社保数额不够,员工可以向有关部门反映。 【法律依据】:《中华...
如果
工资
10000一个月,个人五险一金要扣
多少钱
?
答:
五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳,如果工资1万元,各地可能略有不同,缴纳的公积金也数额不一样。
大概要扣掉1600~2300元
。一、五险一金指什么五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险以及住房公积金。五险就相当于一份保险...
上海
工资一万社保缴纳多少
答:
法律分析:上海的
社保
个人
缴纳
需要承担11%,如果你的
工资
是
一万元
一个月的话,需要缴纳1750元每个月的社保。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
工资一万社保交多少
答:
对于个人
缴纳
的部分属于代扣,要从税前
工资
里面扣除。如果月入
一万
,则扣一千元左右。在
社保
项目中,工伤和失业保险是不用员工缴纳的。具体缴纳:1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0。6%—3。6%共8个档次...
工资一万
公司
缴纳多少社保
答:
法律分析:五险
一
金的
缴纳
额度在每个地区规定不同,以
工资
总额为基数,但缴纳比例不同。以北京为例,养老保险单位
缴费
比例为20%,个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元;失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%;工伤个人不缴费;生育保险个人不缴费。住房公积金缴费比例单位和个人同...
工资1万社保
扣
多少
答:
法律分析:员工在企事业单位干活,除了拿到基本
工资
及业绩提成外,单位还要为其
缴纳社保
及公积金。对于个人缴纳的部分属于代扣,要从税前工资里面扣除。如果月入
一万
,则扣一千元左右。在社保项目中,工伤和失业保险是不用员工缴纳的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系,...
如果
工资
10000一个月,个人五险一金要扣
多少钱
?
答:
目前来说,
工资1万
,扣除
社保
五险一金之后的剩余资金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五险一金是国家强制性的,用人单位必须
缴纳
。五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳3.8%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤...
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