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工资1w可以交最低社保吗
工资1w可以交最低社保吗
答:
工资1w不可以交最低社保
。用人单位应当根据员工实际工资水平缴纳社会保险费,而不是仅以最低工资标准为基数进行缴纳。如果单位按照最低工资标准缴纳社保,这种做法是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定,用人单位有义务按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,并按...
工资一万
单位按照
最低
基数
缴纳社保
答:
法律主观:根据参加
社会保险
的险种不同,缴费基数是不一样的。城镇职工 养老保险 的缴费基数,以本人的月均
工资
为缴费基数,但是,当职工的工资低于社会平均工资的60%的,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平均工资的300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数。法律客观...
工资1万社保
缴费基数
答:
每月工资1万元,用人单位却只按照最低标准为员工缴纳社保,这肯定是不合法的
。社保缴费的基本要求是按时足额缴纳,所谓的按时,就是每月按照规定日期及时缴费,足额缴纳,是按照社保法规定的及缴费比例和基数缴纳社保费用。按照《中华人民共和国社会保险法》第十二条的规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职...
月
工资
10000元
交最
底档
社保
合法吗?
答:
肯定不合法
。按照《社会保险法》和社保部门的政策规定,社保缴费基数按职工上年的月平均工资收入来确定。单位按照最低档缴费基数给职工缴纳社保,起码节省了一半以上的社保单位缴费,但是会造成职工退休后养老金待遇的大幅度降低。你可以向社保经办部分或当地劳动监察大队进行投诉。
每月收入是10000元,请问要交多少
社保
金?
答:
你好。假设你问的“
社保
金”是指“五险一金”,这是根据本地的社会平均
工资
来确定缴费基数,依此来确定当地社保缴费的上下限基数,所以不同的城市的
缴纳
基数是不一样的。 即使在一座城市,缴纳基数也会根据公司的发展阶段、所在行业的行业惯性等原因使得缴纳基数和比例不同。 我所在的行业一般是按
最低
基数缴纳,这让我...
请问本人
工资1万
,单位却按东莞
最低
工资买
社保
,合法吗?离职时
可以
要求公 ...
答:
用人公司根据劳动法规定及时
缴纳社保
在内的个人统筹保险达到国家
最低
标准的都不属于违法,离职时可以与公司协商补交或者公司给与一定补偿
...
可以
按当地
最低工资
3368元的社保基数
交社保吗
?
答:
这个看你们那边
社保
管理力度,原则是不行有的管的不严目前还是可以的
月
工资
一万元单位只按
最低
标准
缴纳
五险,遇到这种情况该怎么办?_百度知 ...
答:
月薪1万
余元,不按照本人的实际收入交纳
社保
,反而是依照
最低
的60%交纳社保,对职工的影响是退休之后养老保险金会大幅降低,医保个人账户资产返还的数量减少,失业保险领取的金额大幅度减少,生育保险和工伤险的待遇还会大幅度下降,对员工个人危害是巨大的。遇到这种情况,员工为了能保工作中,再加上一部分...
深圳
工资1w社保
却按2200交
答:
不一定,一般情况下是违法的。应该按实际
工资
,可以像社保中心稽核科反映,要求补缴。这个要看单位是否已经和当地社保协商,由于许多单位困难,可以较低比例
交社保
,这是允许的。缴费基数取决于当事人的工资待遇,工资待遇多少钱,就应该按照多少钱的标准来缴费,这样才是最符合当事人的一个最根本的一个...
基本
工资1万
,
社保最低
要交多少钱?
答:
基本每月
工资
一万元,
社保最低
要交多少钱?要根据情况来定,如果是新入职员工就是按10000元
交社保
,交社保的工资是工资总额,包括各种补贴、津贴。如果是老员工就是上年一至十二月交社保的平均工资作为交社保的基数,最近二年是每年七月份调整交社保的基数。
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我工资3500、每月社保多少
未足额交社保怎么索赔
社保基数跟工资不匹配
工资条上扣的社保比实际多