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工资3000用人单位怎么算社保缴纳
工资3000
公司交多少
社保
答:
1、养老保险:单位一般按工资总额的16%-20%缴纳,个人按工资的8%缴纳
;2、医疗保险:单位一般按工资总额的10%左右缴纳,个人按工资的2%缴纳,另加3元左右的大病统筹费用;3、失业保险:单位按工资总额的1%-2%缴纳,个人按工资的0.5%缴纳;4、工伤保险:单位按工资总额的0.5%-2%缴纳,个人不需要缴纳...
员工
工资3000
公司交多少
社保
答:
员工工资3000公司交的社保金额需要根据当地的具体社保缴费比例来计算
。1、如果公司按照最低标准缴纳公积金,即5%,那么对于3000元工资的员工,公司需缴纳150元公积金,员工个人也需缴纳150元,共计300元存入公积金账户;2、社保包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以个人上年度月平均工资为...
月薪三千
五险一金交多少
答:
一个月三千五险一金大约是480。
1、养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳20%,即个人240元,单位缴纳600元
。2、医疗保险:个人缴纳2%,单位缴纳10%,即个人60元,单位缴纳300元。3、工伤保险:由单位全额缴纳,一般情况下是0.2%左右。4、失业保险:个人缴纳0.5%,单位缴纳1%,即个人15元,单位缴纳30元。...
工资3000单位
给交多少
社保
答:
自己一分钱也不要缴;6、住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%;7、单位每个月缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3 如果一个月工资3000元,则
养老保险
月个人应缴:30008%=240元;失业保险月个人应缴:30001%=30元;医疗保险月个人应缴:30002%=60元;社保个人月应...
3000
的
工资社保
交多少钱
答:
用人单位与员工的各自缴费比例为:
养老保险
,用人单位20%,员工8%;医疗保险,用人单位9%,员工2%另加每月5元 大额医疗保险 基金;失业保险,用人单位2%,员工1%;工伤保险,用人单位1%,个人不缴费;生育保险,用人单位1%,个人不缴费。如果你的月薪是3000的话,并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述...
3000工资
交五险一金每个月扣多少钱
答:
自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元,按照以上规定计算,一个月
3000
交完五险一金还剩:3000-3000×19%+10=2420元,扣除了580元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的
用人单位
和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询
缴费
记录、个人...
工资3000
五险交多少钱一个月
答:
【法律分析】:三千底薪五险的数额要看当地的社保政策泰确定。五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:
养老保险
: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;...
3千
工资
扣去五险多少钱
答:
工资3000元扣除五险的金额如下:3000乘以19%加10=580元。
养老保险
缴费比例为个人工资的8%;医疗保险缴费比例为个人工资的2%加3元;失业保险缴费比例为个人工资的0.2%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,个人不需缴纳。因此,个人每月需缴纳的五险总额为工资的8%加2%加0.2%,再加上医疗保险中的固定3元。...
基本
工资3000
,实发工资6500,按什么基数
缴纳社保
?
答:
基本工资3000,实发工资6500,按实发工资缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳
养老保险
费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保...
工资3000单位
给交多少
社保
答:
自己不缴;生育保险
单位
每个月为你
缴纳缴费
基数的0.8%,自己不缴;缴纳养老保险的基数不是按当年当月的
工资缴纳
,是按上一年你的月平均工资1614缴纳。如果按
3000计算
,养老保险个人每月要交8%,医疗保险个人每月上交2%,失业保险个人每月要交1%,合计11%,3200X11%=330元
社保
的计算公式社保每月要交多少钱...
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