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工资6000五险一金扣多少
6000五险一金扣多少
答:
生育保险和工伤保险由单位缴纳,个人不缴。个人一个月要交大约960元。根据
五险一金
的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%—47%,员工需要缴纳16%—23%。如果每个月
工资
为
6000
元,按照最低的缴纳标准,个人大约一个月需要缴纳960元,另外每年的还需要
扣除
一笔大病统筹的费用,大约100元。五险一金,就是...
事业单位
工资6000五险一金扣多少
答:
法律主观:
五险一金
个人缴纳情况如下:养老保险个人缴纳8%,医疗保险个人缴纳2%(各地有所不同),失业保险个人缴纳1%(各地有所不同),工伤保险个人不缴纳,生育保险个人不缴纳,公积金个人缴纳在5%-12%之间缴纳(由单位进行选择,通常为5%)。法律客观:《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本...
6000五险一金扣
完剩
多少
答:
剩5000左右。
五险一金
按各地的标准
扣除
。根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%—47%,员工需要缴纳16%—23%。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和...
6000工资扣多少
税?
答:
如果每个月工资为6000元,按照最低的缴纳标准,个人大约一个月需要缴纳960元,另外每年的还需要
扣除
一笔大病统筹的费用,大约1003、
工资6000
交多少个人所得税46.2元;3、6000元工资需要先扣完
五险一金
之后,再扣除个人所得税,工资收入的个人所得税征收起点为3500元,适用税率3%,所以需要扣除(5040-...
工资6000
交
多少
个人所得税?
答:
如果每个月工资为6000元,按照最低的缴纳标准,个人大约一个月需要缴纳960元,另外每年的还需要
扣除
一笔大病统筹的费用,大约1003、
工资6000
交多少个人所得税46.2元;3、6000元工资需要先扣完
五险一金
之后,再扣除个人所得税,工资收入的个人所得税征收起点为3500元,适用税率3%,所以需要扣除(5040-...
工资6000五险一金扣多少
视频时间 00:57
工资6000
税后
多少
钱。
答:
如果每个月工资为6000元,按照最低的缴纳标准,个人大约一个月需要缴纳960元,另外每年的还需要
扣除
一笔大病统筹的费用,大约1003、
工资6000
交多少个人所得税46.2元;3、6000元工资需要先扣完
五险一金
之后,再扣除个人所得税,工资收入的个人所得税征收起点为3500元,适用税率3%,所以需要扣除(5040-...
工资6000
元
扣多少
税,是多少钱呢?
答:
如果每个月工资为6000元,按照最低的缴纳标准,个人大约一个月需要缴纳960元,另外每年的还需要
扣除
一笔大病统筹的费用,大约1003、
工资6000
交多少个人所得税46.2元;3、6000元工资需要先扣完
五险一金
之后,再扣除个人所得税,工资收入的个人所得税征收起点为3500元,适用税率3%,所以需要扣除(5040-...
月薪6000扣除五险一金
和税还剩
多少
钱
答:
六千扣除五险一金
大约还剩4630元。税前
6000工资
的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是120元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元。税率的情况如下:1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税;2、该...
工资6000
要交
多少
税前和
五险一金
答:
法律分析:
工资6000
要交2.64元税前和大概612元左右的
五险一金
,因为各地五险一金规定的缴费基数不同,所以五险一金的
扣除
比例具体要根据当地的社保缴费比列来计算。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益...
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