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工资6000公积金交多少
工资6000
,
公积金交多少
答:
2023年该工资公积金交300到720元
。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,所以工资6000元每月的缴存额为6000乘以5%(换算成小数0.05)到6000乘以12%(换算成小数0.12)这个范围间,计算后是300到720...
工资6000
五险一金扣
多少
?
答:
工资6000
元五险一金扣
多少
,主要取决于该参保人是在哪里进行五险一金的
缴纳
,各地的五险缴费比例会存在差异,在
公积金
的缴纳上则取决于所在单位所选择的缴费比例,在公积金缴费比例为8%的前提下,列举几个城市的工资6000元,五险一金扣费标准:1、广州市 广州市目前的职工养老保险个人缴费比例要求为16%,...
公务员
工资6000公积金
是
多少
答:
也就是说,月薪6000元,
缴交住房公积金最高不得超过720元
。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
月薪6000公积金
每月扣
多少
答:
月薪6000元,公积金每月扣除300元
。根据中国法律规定,公积金缴纳比例为企业和员工各自缴纳基数的10%,其中企业缴纳5%,员工缴纳5%。假设月薪为6000元,则公积金缴纳金额为6000元 x 5% = 300元。因此,月薪6000元的员工每月需要缴纳300元的公积金。
月薪6000公积金
每月扣
多少
答:
法律分析:工资6000公积金交300-720元不等
。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。住房公积金每月交多少钱,也即缴存比例是多少,目前各省市自治区规定不一致,2016年5月1日起,我国将阶段性降低住房公积金缴存比例,凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整,不得超过12%。所谓缴存比例...
公务员
工资6000公积金
是
多少
答:
这种职业
工资6000公积金
是300元到720元之间。公务员工资为6000元时,每月公积金缴存额在300元到720元之间,这取决于职工和单位住房公积金的缴存比例。根据国家规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。这意味着,以6000元作为缴存基数,按照最低5%的比例缴存,每月公积金的缴存额为...
工资6000公积金交多少
答:
法律分析:
工资6000交300-720元不等
。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。 住房公积金每月交多少钱,也即缴存比例是多少。法律依据:《住房公积金管理条例》第一条 为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居民的居住水平,制定本条例...
6000工资公积金
12%每个月
交多少
答:
工资6000公积金交300-720元不等
。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。住房公积金每月交多少钱,也即缴存比例是多少,目前各省市自治区规定不一致。公积金多久可以取一次钱不同情况提取公积金的提取频率是不一样的,一般正常的提取公积金最快3个月可以取一次,但限制很多。如果是选择...
6000
扣五险一金剩
多少
答:
税前
6000工资
的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是120元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,
公积金缴纳
12%也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元。按照你的工资比例缴纳: 上海社保费缴纳单位按35%的比例:养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的...
6000工资公积金
每个月
交多少
答:
法律分析:常见的做法是会按你实际
工资6000
元做基数,最低缴费比例个人出5%,公司出5%,合计都进入你的
公积金
账户余额。法律依据:《中华人民共和国住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员...
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