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工资7000扣完五险是多少
7000的工资五险
一金
扣多少
答:
综上所述,对于7000元工资的个人来说,
五险一金及个人所得税的总扣除为1650元
,包括养老保险560元、医疗保险140元、失业保险35元、住房公积金840元以及个人所得税75元,最终实际到手工资为5350元。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收...
7000
交
完五险
一金还剩
多少
答:
月平均
工资
为
7000
元,交
完五险
一金还剩5446元, 1、养老保险:个人需缴纳8%,则为7000*8%=560元。 2、失业保险:个人需缴纳0。2%,则为7000*0。2%=14元。 3、医疗保险:个人需缴纳2%,则为7000*2%=140元。 4、生育保险和工伤保险个人无需缴纳。 5、住房公积金:其缴纳比例是在5%-12%之间...
7000工资扣除五险
一金还剩
多少
答:
【法律分析】:若该职工上一年度
的
月平均
工资
为
7000
元,以北京市为例,具体情况如下:1.养老保险:个人需缴纳8%,则为7000*8%60元。2.失业保险:个人需缴纳0.2%,则为7000*0.2%4元。3.医疗保险:个人需缴纳2%,则为7000*2%40元。4.生育保险和工伤保险个人无需缴纳。5.住房公积金:其缴纳比例...
7000工资扣除五险
一金还剩
多少
答:
【法律分析】:到手6244.51元。
五险
一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2 工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳 生育保险缴费比例:单位每个月为你...
底薪
7000扣除五险
一金还剩
多少
答:
底薪
7000扣除
五险一金后的具体数额因地区、政策、公司和个人情况等多种因素而异。为了得到准确的答案,需要了解具体
的五险
一金缴纳比例和个人所得税政策,并进行相应的计算。同时,还需要注意其他可能影响
工资
收入的因素。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按照国家规定的本...
7000工资扣除五险
一金还剩
多少
答:
该
工资
剩余五千四百四十六元。1、养老保险:个人需缴纳百分之八,则为
七千
乘以百分之八等于五百六十元。2、失业保险:个人需缴纳百分之零点二,则为七千乘以百分之零点二等于十四元。3、医疗保险:个人需缴纳百分之二,则为七千乘以百分之二等于一百四十元。4、生育保险和工伤保险个人无需缴纳。5、住房...
7000工资五险
一金怎么计算,五险一金
的
缴纳计算方法
答:
1、
7000工资扣除五险
一金还剩
多少
五险一金大概要扣除1120元,剩下的工资还有5880元。根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为7000元,按照最低的缴纳标准,个人大约一个月需要缴纳1120元,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100元。2、...
工资七千扣除五险
一金以及税到手
多少
答:
法律分析:关于“
月薪七千扣完五险
一金和税剩
多少
”问题需要根据公司缴纳的五险一金基数才能计算,大概为:7000乘以1-8%-2%-1%-12%等于5390,1、企业基本养老保险缴费比例为28%,其中个人缴纳8%,单位缴纳20%。2、基本医疗保险缴费比例为8%,其中个人缴纳2%,单位缴纳6%3、失业保险缴费比例为3%...
月
工资7000扣完五险
一金到手还有
多少
钱
答:
法律分析:首先
五险
一金其中个人需要承担
的
大概是三险一金,也就是其中的职工养老保险,职工医疗保险和失业保险这三种社保,还有住房公积金。职工养老保险个人需要承担8%,职工医疗保险个人需要承担2%,失业保险个人需要承担0.5%,住房公积金不一定最高比例按12%计算。个人需要
扣除
部分的费用减去后大概是5425元...
7000工资扣除五险
一金还剩
多少
答:
7000工资扣除五险
一金后的具体金额,需要结合五险一金
的
缴纳比例来计算。一般情况下,五险一金的缴纳比例为:养老保险个人承担8%,医疗保险个人承担2%,失业保险个人承担0.5%,住房公积金个人承担5%-12%(具体比例需结合当地相关规定)。如果住房公积金按照5%的比例缴纳,那么个人需要承担五险一金的总比例为...
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