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工龄工资算考勤吗
工龄工资
也要放
考勤
里扣吗
答:
不会,
工龄工资一般单独算,不涉及考勤
,也不会扣。扣只扣基本工资。
工龄工资
跟
出勤
挂钩吗
答:
不挂钩
。工龄工资是企业按照员工的工作年数来计算的,而出勤则是衡量员工是否按时到岗工作的标准,二者没有直接关系,所以工龄工资跟出勤不挂钩。
工龄工资
按
出勤
天数
算吗
?
答:
工资是按照每个月实际出勤天数计算的
,工龄不是,在职期间,无论你出勤,请假,病休等等,都在计算工龄,它是累计的。
工龄工资
按
出勤
天数
算吗
答:
工龄工资是按出勤天数算
。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工...
工龄工资
按
出勤
天数
算吗
答:
工龄
是按照你在现工作单位的工作时间计算的。目前针对固定月薪制
工资计算
方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应
出勤
天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+...
工龄工资
按
出勤
天数
算吗
答:
法律分析:
工龄工资
没有法律规定,工资的组成由单位薪酬制度规定,看看劳动合同及单位规章制度是如何规定的 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
工龄
补贴和
考勤
有关吗?
答:
一般没有直接关系 企业操作一般是规定在制度里面 如果叫做
工龄工资
,可以和
出勤
挂钩 如果作为补贴,在没有规定按天数
计算
或是否全勤的情况下,可以按每月既定金额发放
请问算日
工资
工龄
奖 考核
考勤
奖
计算
到基本工资里面吗?
答:
可以把
工龄
奖 考核
考勤
奖计入
工资
总额,但不能计入基本工资;双休日都在上班,应该是八天的双倍工资。
事业单位工勤人员为什么没有
工龄工资
?
答:
工龄
是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位,国有企业
工资计算
的内容之一。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是...
什么叫
工龄工资
答:
3、工龄折算法 从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下旷工或高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。4、海归如何算工龄 (1)公派出国进修人员和访问学者 国内
工资
由原单位照发,国内
计算工龄
。(2)公派出国攻读博士学位的研究...
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