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工龄怎么样计算
工作
工龄计算
方法
答:
法律分析:根据退休年龄来计算,
工龄的计算方法是:现工作年-参加工作年+1=工龄
,与月份无关。
工龄应该从1982年算起
。但如果是养老保险,就得从交养老保险的那一个月算起.【法律依据】:《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》 对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在...
工龄
的
计算
方法是什么
答:
1、连续计算法:具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间
,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法:如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的,应当扣除中断的时间,
把前后两段工作时间合并计算,即为工龄
;3、工龄折算法:从事特殊工种的工人可...
工龄
是
怎样计算
的
答:
工龄计算方法:
1、连续计算法
。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的,应当扣除中断的时间,
把前后两段工作时间合并计算,即为工龄
;3、工龄折算法。从事...
工龄
需要
怎么计算
答:
法律分析:工作人员的工作年限按周年计算
。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年计算。法律依据:《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》 九、 工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时...
国家规定
工龄怎么算
答:
可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法(从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人)
。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄
。但职工判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间不计算工龄。法律依据:《中华人民共和国...
国家规定
工龄怎样计算
答:
1、连续计算法
,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续...
工龄怎么计算
答:
【法律分析】:工龄计算方法有三种,分别是:
1、连续计算法
。即从用人单位用工之日起算至离职之日,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等原因中断工作了一段时间的,应当扣除中断的时间,
把前后两段工作时间合并计算,即为工龄
;3、工龄折算法。...
工龄怎么计算
答:
中华人民共和国成立后参加革命工作,连续
工龄
满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。(二)符合第一条第(四)项条件,饮食...
工龄怎么计算
答:
第一,工龄是
怎么计算
的?一般来说,工作满一年,就算一年工龄,工龄可以按月来计算的,特别是在办理退休时,都是精确到月。比如有的人是二十年,有的人是二十年三个月等。我们国家的
工龄计算
比较特殊。分为符合国家规定的工龄,也就是国家承认的工龄,这种工龄主要是指在党政机关、事业单位工作的年限...
工龄怎么计算
的
答:
所谓工龄,即指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。企业
工龄计算
:1. 凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。2. 经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习者,其学习期间及调派...
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