22问答网
所有问题
当前搜索:
差旅费报销麻烦
差旅费
如何
报销
答:
1、出差人员填制
差旅费报销
单--直属上级审查 分管副院长核准 财务人员审核--出纳结算付款。各分管领导应对差旅费报销的真实性、合理性负全面责任。2、财务人员、稽核人员、资金管理人员按规定对报销手续、预算额度、票据合法性、真实性、出差标准进行审核并对此负责。扩展:从申请到对账全流程贯通,差旅费报...
员工出差垫底很多,
报销麻烦
,有好的解决办法吗?
答:
当然有了,我在公司每次出差都是随时在线申请和
报销
的,效率非常高。用的是有成报销这个软件完成,这个平台对员工异地报销确实有帮助,每次
差旅
出行再也不需要大量垫资了,直接在手机APP上在线预定就可以,只要不超标,直接报销完成,非常方便。
差旅
管理痛点在哪,如何解决?
答:
中小企业的差旅市场还是有前途的,差旅管理不仅是企业的事情,更是员工的事情,员工垫资出差,
回来各种发票报销很麻烦,财务审核很麻烦
,总有发票不合规,企业老板不能把控差旅实际情况,造成差旅管理成本不可控,效率还十分低下。差旅市场最重要的也就是解决这些问题吧。近两年也冒出很多差旅管理企业,大家...
我好多次出差的费用公司都不给我
报销
,我该怎么办呢?
答:
3、国家
差旅费报销
规定包括:出差人员应严格按照规定支付差旅费,费用由本单位承担,不得转嫁给下属单位、企业或其他单位。员工出差后应及时办理报销手续。报销差旅费时,应提供差旅费审批单、机票、火车票、住宿发票等凭证。未按规定支付差旅费的,超出部分由个人等承担 ...
差旅报销
软件都有哪些,适合像我们公司出差比较多能节省报销效率的?
答:
4)多维度差旅标准,助力企业控制成本 丰富的差旅标准,满足多元的管控场景。智能计算标准,杜绝重复申请。出差⽇期重叠管控 校验员⼯多次出差申请的⽇期是否有重叠,避免填写错误或是少数恶意舞弊⾏为;差旅一站式服务,不仅可以省去员工垫付
差旅费
用的
麻烦
,还可以实时控制差旅...
差旅费报销
的问题
答:
但实际业务中,对方当月开出的发票可能要到下个月才能取得,甚至跨越年度,比如12月份开出的发票,12月31日还在邮寄过程中,但当天必须结账,这笔费用无法在当年度入账;有员工12月份出差,但12月31日仍无法赶回公司,其12月份发生的
差旅费
就无法在当年
报销
入账。以上是由于客观原因的特殊情况,发票日期...
供销科王明峰出差归来
报销差旅费
2070元?
答:
出差
报销差旅费
是属于正常现象。象王明峰的旅差事,只要单位领导审批同意,应该予以报销。现在出门在外,乘车、住旅社、吃饭等开支,都比较昂贵。
新手上车,老板让我负责
差旅费
用
报销
这块,想优化一下,有没有好的差旅管 ...
答:
费用
报销
的流程是否合理,不合理的情况有很多,比如审批流程慢,纸质报销单找领导签字难,还有可能存在一些费用的审批权限和责任划分不清楚,导致员工审批和报销的时候不确认找谁批的问题;费用管控的问题,费用标准这方面的制度是否完善,是否完全落地执行,员工报销的票据是否符合财务要求,
差旅费
用高的话,...
员工最想企业帮助他们解决哪些
差旅
的问题?
答:
你好,关于员工最强企业帮助他们解决的
差旅费
的问题,我想主要有以下几点?第一个呢,就是关于预借经费的问题,第二个呢呢,就是关于交通工具之间的其他补助问题,第三个呢,就是关于酒店的标准问题,剑三会解决好了呢,员工一般都是没有太大的问题 ...
几个人一起出差,
差旅费
怎么
报销
答:
经其直属上级批准。凡未得事先批准的,一律不予报销。3、员工出差途中,因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点,经出差签批人书面/邮件确认后,其增加的行程作为另一次出差时间,与原出差时间不连续计算。4、出差标准:员工出差乘坐交通工具、住宿、补助基本标准见企业各制定的
差旅费报销
管理制度。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
职工出差报销差旅费
销售部报销差旅费分录
差旅费的报销
如何报销差旅费
差旅费报销单属于什么凭证
差旅费报销单怎么填写
差旅费报销制度
报销差旅费的分录
差旅费报销软件