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干保安没签合同能给拿钱吗
保安干
了三天
给钱吗
答:
一般来说是没有工资的
,现在的小区保安都会有一个礼拜的试用期,也就是说第一个礼拜是白干,不会给你工资,所以,你只干了六天,我觉得对方是不会给你工资的,除非你把物业告到劳动仲裁,也许还能拿到一些补偿。没签合同干了3天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或...
保安
公司没跟我签劳务
合同
,我
不
想
做
了,请问公资他会给我吗
答:
工资单位照付
。没有签劳动合同不是解除劳动合同的法定理由,劳动者提出离职可以按照相关条例第37条执行,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。举证...
保安不签
劳动
合同
如何赔偿
答:
保安不签劳动合同,
可以要求用人单位赔偿双倍工资
。具体如下:1、不签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资;2、未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日。用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳...
当
保安没签合同
走了有
钱吗
答:
嗯嗯,你好,
工资需要支付
。用人单位需要和劳动者签订劳动合同,如果没有签订的话,那么从第二个月开始,用人单位是要支付双倍工资的,也就是说,根据你的具体情况,你有可能会领取部分双倍工资。
我在一家物业
做保安
,
没有签订合同
,干了几天就辞职了,能领到工资吗
答:
劳动者干了几天就辞职的,是能拿到工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名...
我是一名
保安
,突然不想干了,但是单位不让走,走了不给工资。
没有
签任何...
答:
国务院出台相关修正性的规定,如果是劳动者拒绝同单位签订劳动
合同
的,用人单位应终止劳动关系,并支付经济补偿金,但此情况下无需支付二倍工资。虽然只规定了劳动者拒
不签订
书面劳动合同作为用人单位不支付二倍工资义务的情形,但并不等于除此之外用人单位不应有其他不支付二倍工资的合法事由。法律依据《...
保安没有签合同
离职不给工资
答:
法律主观:
保安
入职需要
签订
劳动
合同
。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律客观:《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
...
保安
,就和班长谈了一下工资,劳动
合同
什么的也
没签
。干了十天不想干...
答:
可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并
不
需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
我在学校门卫工作了15年,
没有
签订劳动
合同
,现在单位要辞退我,能有何...
答:
用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而
没有
支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动
合同
法》39条规定的情形,...
我在一家公司
做保安
八年,
没有
买保险,也没定
合同
,如果不干了能有补助吗...
答:
根据《劳动
合同
法》规定,用人单位自用工之日其满一年
不
与劳动者订立书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同,所以你在公司
做保安
八年应视为订立了劳动合同。不清楚你所说的补助是什么,但是如果用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错的,按第三项规定解除合同,用人单位应当按劳动者...
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