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干部人事档案十大类整理要求
干货|
干部人事档案整理
办法
答:
1. 基础信息篇从源头开始,入团志愿书、高中/高中毕业生/入伍/招工登记表等,承载着你的青春印记,务必确保准确无误。2. 重要证件与时间确认1990年《
干部
退(离)休手续通知》需齐全个人申请与单位证明,而干部参加工作时间的关键证据如录用表、政审材料,务必以
档案
和最早记载为准。3. 政策文件与表彰政...
干部档案十大类
怎样编页码?
答:
履历材料
是干部档案的基础部分,
主要包括个人简历、学历学位证书、职称证书等
。在编页码时,应先按照时间顺序排列材料,然后再从前往后依次编写页码。二、自传材料 自传材料是干部本人撰写的关于自己经历、思想变化等方面的材料。在编页码时,应按照自传材料的撰写时间顺序排列,并从前往后编写页码 三、考察考核...
人事档案整理
步骤
答:
第十类:健康检查和处理工伤事故材料;治丧材料;干部人事档案报送、审核工作材料;其他材料
。第十类包括录用体检表,反映严重慢性病、身体残疾的体检表;工伤致残诊断书,确定致残等级的有关材料;生平、非正常死亡调查报告等。干部档案报送单,干部档案有关情况说明等材料也入此类。 档案材料的分类有两点说明:(一)第四类、...
干部人事档案分类
标准
答:
依据《干部档案工作条例》和《干部人事档案材料收集归档规定》,结合当前工作实际,对干部人事档案材料十大类内容的原则划分如下:一、
履历材料
:主要是履历表和属于履历性质的登记表等材料,包括:1.干部、工人、教师、医务人员、军人、学生等各类人员的履历表(书)、登记表、简历表(《学生履历表》放1类,《学生登记表》放...
档案
材料收集归档的范围
答:
《干部档案工作条例》规定:干部人事档案材料应根据其内容特征分为十大类
第一类:履历材料:履历表和属于履历性质的登记表等材料
。第二类:自传材料:自传和属于自传性质的材料。报告个人有关事项的材料:领导干部个人有关事项发生变化的报告表等材料。第三类:
考察考核、鉴定材料、审计材料
。考察考核:考察...
人事档案
怎么归类
答:
人事档案
怎么归类 人事档案一般分为
十大类
: 1、履历 2、自传 3、考察考核鉴定 4、学历和专业评聘职务材料(学生登记表、考生登记表、学习成绩表、毕业生登记表、鉴定表、授予学位的材料、学历证明书、培训结业成绩登记表、学习鉴定、学员思想小结(结业)、博士后研究人员工作期满登记表等材料...
人事档案十大类
具体分类
答:
人事档案十大类具体分类如下:
一、履历材料
(一)干部履历表、登记表、简历表和简历材料。(二)职工、学生等各类人员登记表。(三)职工更改姓名的材料 二、自传材料 由本人书写的叙述本人经历、思想变化过程、家庭情况、社会关系等内容的材料。三、鉴定、考核、考察材料 (一)以鉴定为主要内容的登记表...
干部人事档案
主要由哪些材料组成
答:
根据中组部1991年颁发的《干部档案整理工作细则》及1996年颁发的《干部人事档案材料收集归档规定》,其内容一般分为十大类:1、
履历材料
:包括各个时期的干部履历表、简历表、个人简历、各类人员登记表。2、自传及属于自传性质的材料。3、鉴定、考察、考核材料:(1)民主评议综合材料,由组织上出具的鉴定性质的...
如何快速
整理人事档案
?
答:
在
整理干部人事档案
时要按照《
干部档案整理
工作细则》的
要求
进行 1、干部档案材料的鉴别,指的是对收集的材料进行审查,甄别材料的真伪,判定材料的保存价值,确定其是否属于干部档案的范围。具体做法是:第一,判定材料是否应归入干部档案。对不属于干部档案归档范围的或重复的材料,应清理处置。有保存价值的...
如何进行
档案整理
答:
各单位专门业务档案按照上级业务主管部门或者县档案局有关要求以“卷”为单位整理。大部分单位短期保管的(现10年)文书档案,乡财政所、中心学校等二级机构文书、业务档案按“卷”整理。 声像、电子、实物档案按“件”整理,电子
档案整理要求
按照国家档案局发布的《电子公文归档管理暂行办法》以及《电子文件归档与管理规范...
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