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干部作风在差的方面
干部作风
不实六种表现
答:
1、是老好人,不敢管。这类
干部
”怕”字当头。批评职工怕丢选票、处理刺头怕招报复、触及同事怕伤感情。2、要求职工做的,自己不做,要求职工遵守是表率差,不严管。这类千部由于对自身要求不严的,自己却经常违犯。3、看惯了,不愿管。这类干部长期在一个单位、一个部门工作,加之自身水平不高,...
整顿
作风方面
存在的问题
答:
在调研中,近35%的受访人员认为
干部作风
存在这个问题。2、也有绝少数干部组织纪律观念不强。自由散漫,纪律松弛,随意脱岗,上网聊天、玩游戏,应酬交友,经商或从事第二职业赚钱。在调研中也有部分受访人员反映到乡镇政府办事很难找人,乡镇干部经常下乡,找不到人。3、个别干部没有群众观念,服务意识不强...
[不严不实的表现]工作
作风
不实的表现
答:
一是少数党员
干部
经常无视会风会纪,无视各级关于
作风
建设的相关规定,会风散漫、大操大办、午餐饮酒、进出娱乐场所等现象时有发生。二是一些同志热衷于团团伙伙,把友情放在原则和纪律之前。 三是少数同志“常在河边走,经常打湿鞋”,利用工作便利为个人或亲属谋取利益。三、用权不严
方面
:一是有些...
工作
作风差的
几种人表现?
答:
五、是效率低下、拖拖拉拉。工作节奏慢、服务差、效率低,本来一天就可以办完,非要拖上几天才办,更有甚者看领导关注得少、催促得少就束之高阁。市委要求各级各部门做到“案无积卷、事不过夜”,但从实际情况看,还有很大差距。大家要经常扪心自问,特别是各级领导
干部
要以身作则,既要提高工作效...
工作
作风差的
几种人表现?
答:
五、效率低下,拖延成性。这些人工作节奏缓慢,服务差,效率低。即使任务简单,也倾向于拖延,不注重及时完成。领导
干部
应以身作则,提高工作效率,避免延误工作。六、标准低落,满足现状。这些人对工作成果不追求卓越,即使成绩不佳,也安于现状。他们满足于最低标准,不追求进步。七、脱离实际,不接地...
工作
作风方面
存在的问题及整改措施总结5篇
答:
我认真学习了县教育局有关
干部作风
整顿工作的文件精神,学习了《党章》、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个
方面
的良好风气”的论述等重要内容,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,开展干部作风整顿...
干部作风
能力问题清单
答:
干部作风
能力问题清单有政治理论学习不够深入、工作开拓进取不够强、因循守旧等等。1、政治理论学习不够深入 政治理论
方面
内容钻研不够深入,有时忙于工作,缺少定期主动挤时间深入学习我党的政治理论知识,不忙时学一阵,忙时学的少,对一些新问题新知识钻研的还不够深入。2、工作开拓进取不够强 主要在...
班子
作风方面
存在的问题及整改措施
答:
班子
作风方面
存在的问题及整改措施篇一 一、当前我局领导
干部作风
存在的突出问题及危害 (一)学习不求实效。一是各级干部一般都能参加上级和单位组织的学习,但联系实际、学以致用做得不够,有时学习成了必须完成任务的一种形式和为了上级的检查。二是个别领导在学习方面对下级单位和干部提出了很多具体要求,但督办检...
思想
作风
虚的表现
答:
表面上是在爱护职工群众,实质上是在坑害职工。老好人是
干部作风
不实的一大顽症。二是表率差,不严管。这类干部由于对自身要求不严,要求职工做的,自己不做;要求职工遵守的,自己却经常违犯。由于表率作用差,工作起来不硬气,严抓严管没底气,职工对其也不服气。对违章违纪现象只好采取睁一只眼、闭...
工作
作风
问题清单及整改措施通用6篇
答:
按照我局“转
作风
提效能”活动安排,全局各有关部门、全体
干部
职工先后对照“行为最规范、办事最高效、运转最透明、群众最满意”的标准,全面查找了当前部门和个人在机关作风和效能建设
方面
存在的突出问题,认真分析原因,明确整改措施。(一)单位层面。(1)存在问题。按照局党组会议要求和我局“转作风提效能...
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