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干部挂职期间能调动吗
去中央
挂职能
调过去吗
答:
可以
。干部挂职结束后,要由挂职地和派出单位所属的组织部进行考核。根据考核结果,挂职者在挂职期间确认完成了挂职任务,考核合格,方能回到原单位。挂职,是在不改变干部行政关系的前提下,委以具体的职务到其他地方,培养锻炼的一种临时性任职行为。尤其到外地挂职,涉及到本地组织部门和所挂职地区组织部...
干部挂职期间能调动吗
答:
法律分析:对于挂职干部,组织上一般不会安排挂职干部承担与挂职无关的学习、考察和工作任务
。因此如果该干部的考试得到市委组织部的同意或指派,则考上后予以任职。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第四十五条 公务员晋升领导职务,应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方...
挂职干部
期满后怎么安排
答:
法律分析:按照挂职去向,
干部挂职可以
分为下挂、上挂、平挂以及行业交叉挂职等四大类情况。 挂职的主要目的在于培养锻炼公务员,挂职的时间从几个月到三年不等。但是,公务员
挂职期间
不改变与原单位的人事关系,占原单位的编制,挂职期满后仍回原单位。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十三条 国家...
挂职期间调动
答:
对于挂职干部,组织上一般不会安排挂职干部承担与挂职无关的学习、考察和工作任务
。因此如果该干部的考试得到市委组织部的同意或指派,则考上后予以任职。否则,组织部不予承认,应继续在挂职单位完成挂职任务
公务员在
挂职期间
不改变与原机关的人事关系
答:
根据培养锻炼公务员的需要,
可以
选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位
挂职
锻炼。 公务员在挂职锻炼
期间
,不改变与原机关的人事关系。公务员 公务员全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指...
干部挂职
原单位一般会同意吗
答:
可以
的。很多中央部委的干部都基层挂职期满以后,由基层单位党组织提出申请,挂职者本人愿意,还是可以留在挂职单位工作的;三是必须经过必要的组织程序。比如要经过当地党委组织部门出面衔接,取得上级组织部门的同意,留在挂职单位继续工作,对工作更加有利,也有利于干部成长和培养的,可以办理
挂职干部
的正式...
公务员异地
调动
政策
答:
根据《公务员法》规定,公务员
可以
在内部通过
调任
、转任、
挂职
等方式实现异地
调动
,但调动程序非常繁琐,其中最关键的就是调动程序,而且需要一定的运气成分。之所以这么说,是因为公务员异地调动必须满足以下3个条件:(1)现单位同意调任;(2)接收单位有空余编制和空缺岗位;(3)办理调任手续,需要各种单位盖章。
挂职干部
怎样
可以
留任转成公务员
答:
可以,
挂职干部可以
留任转成公务员。登记机关应当确定登记对象,填写《公务员登记表》县级公务员可以核对。县级以下公务员的登记,由地方主管部门决定;党委组织部门和政府人事部门对公务员负责,并按照职责分工负责公务员登记的审批备案。对于登记对象填写“公务员登记表”,该表由县级公务员部门审核市(州)级公务员...
挂职期间
原单位
可以
晋升吗
答:
可以
的。按有关规定,
干部
到基层或艰苦地区
挂职
锻炼
期间
,同等条件下,原单位用人要优先提拔使用。挂职对公务员职业生涯规划非常重要。这种挂职的方式可以丰富干部的工作经验,挂职不仅能帮助干部开阔眼界、锻炼能力、增进交流,更为主要的是有了挂职经验,对完善干部履历具有重要意义,对日后晋升将起到重要作用。...
公务员
挂职
是怎么回事
答:
《公务员法》指出,挂职和
调任
、转任一样,是公务员法定的一种内部交流方式。不过,实际上,挂职人员并不局限于公务员。按照规定,根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。也就是说,
挂职可以
“上挂”,比如基层公务员到上级机关、乃至中央...
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