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干部组织管理条例
村
干部管理条例
细则
答:
为进一步增强村干部的责任意识和服务意识,加强基层
组织
建设,强化村
干部管理
,不断激发村干部队伍活力,夯实党在农村的执政基础,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等
条例
、法规和办法的规定,结合我镇实际,制定本实施细则。一、村干部选举流程:1、报名参选。选举办法规定,年满十八周岁的村民,除依...
事业单位
干部管理条例
实施细则
答:
法律依据:《事业单位人事
管理条例
实施细则》第十八条 事业单位原合同制职工可按本办法重新签订聘用合同。第十九条 聘用单位聘用新进职工,可以规定试用期,试用期最长不得超过六个月。试用期包括在聘用合同期限内。聘用单位接受军队转业军官、复员退伍军人,按照国家有关规定执行。
干部管理条例
实施细则 2022
答:
法律依据:《事业单位人事
管理条例
》 第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条事业单位人事管理,坚持党管
干部
、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分...
事业单位
干部管理
办法
答:
【法律依据】《事业单位领导
干部管理条例
》第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行...
为什么要执行
干部管理条例
?
答:
执行
干部管理条例
是保证
组织
健康发展、维护干部队伍稳定的重要举措。以下是具体原因:1. 规范干部选拔任用程序。干部管理条例明确了干部选拔任用的程序和标准,避免了干部选拔过程中的不规范和因人设岗导致的腐败现象。2. 加强干部日常管理。干部管理条例对干部管理的各个领域作出了规定,加强了对干部日常行为...
中国共产党
组织
工作
条例
规定建立健全什么的从严
管理
体系聚焦领导
干部
特 ...
答:
第二十五条 建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严
管理
体系,聚焦领导
干部
特别是党政正职,突出对干部做到“两个维护”、遵守党章党规党纪和宪法法律法规、执行党的路线方针政策、贯彻落实党中央决策部署、遵守党内政治生活准则等情况的政治监督。坚持抓早抓小抓经常,加强日常管理和对履职尽责、担当...
公安机关
组织管理条例
答:
第一章 总则第一条 为了规范公安机关
组织管理
,保障公安机关及其人民警察依法履行职责,根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》,制定本
条例
。第二条 公安机关是人民民主专政的重要工具,人民警察是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量,承担依法预防、制止和惩治违法犯罪活动,...
党员
干部管理条例
答:
《党政领导
干部
选拔任用工作
条例
》是根据《中国共产党章程》和有关法律、法规制定出的。该条例于2002年7月9日颁布实施,共计十三章七十一条。该条例有利于选人用人机制挑选出优秀人才,有利于保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展。2013年12月30日,中共修订“领导干部选任...
《中国共产党党和国家机关基层
组织
工作
条例
》实施办法
答:
建立健全代表参与机关基层党
组织
重要决策、参加重要
干部
推荐和民主评议、列席机关基层党组织和部门党组(党委)有关会议、提议提案及联系党员、群众等制度和办法,保障代表充分行使各项权利,充分反映党员的意见和建议。 五、切实强化基层党内监督 (十八)按照《
条例
》规定的党内监督的目的、内容和方法,加大对党员特别是党员...
关于
干部管理
权限的规定
答:
一、要自觉地执行《
条例
》中有关选任党政领导
干部
的原则、条件、程序、纪律等规定,营造富有生机和活力的用人制度。二、选拔任用领导干部工作,必须坚持以下原则:(一)党管干部原则;(二)德才兼备、任人唯贤的原则;(三)群众公认、注重实绩的原则;(四)公开、平等、竞争,择优的原则;(五)民主集中制原则...
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