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干部考察主要不足及具体事例
干部考察
缺点和
不足
答:
一是不够辛辣:比如:“政治理论学习不够”、
“性格有些急躁”、“过于严厉”、“学生出身,需要胆子大一点”、“创新精神不足、创新不够”等成了常见语;有的甚至以“建议”、“希望”来代替,比如:“建议领导有时间多休息”、“希望多加强政治理论学习”、“希望进一步提升管理能力”。二是不够详细...
干部考察
缺点和
不足
答:
三是不够具体。抽象概括多,具体事例少,无法得到印证,
诸如“有时有急躁情绪”、“抓工作有时过急”等
;四是
不够鲜活
。程式化、雷同化多,个性化语言少,“急躁”、“批评严厉”、“不够大胆”等成了常见语;五是
不够辛辣
。直言不讳的少,回避主要缺点,拿小毛小病说事,无关痛痒,有的甚至以“...
干部
个人
主要
特点
及具体事例
答:
不足之处:该同志性格温和,稍欠缺工作魄力
;语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。 三、考察结论 经过对××同志政治素质、工作能力、报考资格等各方面情况的考察,该同志总体情况良好,符合录用条件,考察结论为合格。 3.××同志考察材料 ××x,男,汉族,中国共青团,本科学历。
干部考察
缺点和
不足
答:
干部考察缺点和不足如下:
1、有时给自己压力过大,急于求成。2、想问题过于简单,对一些事物缺乏一定的分析能力,不能把各个方面都分析
。3、在正式场合会有些紧张,说话声音偏小,咬字不清楚。4、有时候会有一些奇怪的想法,想去尝试。5、
做事不是很成熟稳重,缺乏前瞻能力
,对可能造成的后果估计不足...
领导
干部考察
材料800字
答:
三、主要不足: 理论深度有待提高
。 四、民主推荐状况: 单位于年月日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐人,赞成人,得票数列第一。 3 xxx,男,19xx年xx月出生,汉族,19xx年xx月入党,19xx年xx月参加工作,xx文凭,现任xxx市xx镇财政所所长,该同志主要表现如下: 政治意识强、思想素质好。该同志认真学习三个代表...
考察
材料
不足
之处
答:
考察
材料
不足
之处 考察材料是组织识别
干部及
决定干部升降奖惩的重要依据,考察材料撰写需彰显个性、文风朴实。在考察材料的撰写中对考察对象的缺点不能回避,需把缺点写实,人无完人,对缺点的概括要准确。考察材料应用语规范、简明扼要,数据和
事例
要有代表性,要精心锤炼词、句,反映真实情况等。
干部考察
报告【三篇】
答:
主要缺点和
不足
:×××(第四部分写
干部的主要
缺点和不足。)在××单位组织民主推荐,××人参加会议投票推荐,××人推荐其为××职务人选,民主推荐成绩为××分(百分制)。经过××聘任小组组织面试,成绩为××分(百分制)。通过组织
考察
,××聘任小组××位成员进行票决,××人同意××同志提...
领导
干部考察
材料范文
答:
总之,XX同志在德能勤绩方面都比较优秀,完全能够胜任XX
的
职责,同意该同志任XX职务。
不足
之处:民主推荐情况:×××年×月×日,在×××
考察
中,××人参加会议推荐,××人推荐其为×××人选,列第×位;个别谈话××人,××人推荐其为×××人选,列第×位。民主测评和征求意见情况:××...
干部考察
缺点和
不足
答:
干部考察的
缺点和
不足
可以从知敬畏、存戒惧、守底线方面分析。党性锻炼放松,自我改造完善不够主动在运用思想理论进行自我改造、自我完善方面还做
的不
够。对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》以及党的优良传统学习的不够深入,存在“老好人思想”,落实原则、纪律还有规矩方面有一定欠缺。虽然自己在工作中...
干部考察
优缺点评语
答:
具贿较强
的
组织协调和工作能力,对分管工作尽职尽责,能吃苦,经常深入基层检查指导工作,正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法,尊敬领导,团结同志,为人正直,作风正派,清正廉洁,不计较个人得失。
不足
:创新意识要进一步加强。4、能认真履行岗位职责,服从组织安排积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、...
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